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Ayudante Bobinador
Matias Goma Tomas, S.A.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Conócenos: Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Descripción de puesto: Misión Colaborar en el proceso de bobinado proporcionando soporte operativo al bobinador/a, garantizando la continuidad del proceso y el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad. Funciones 1. Gestión del proceso de bobinado. Apoyar en las tareas productivas del proceso de bobinado en la máquina de papel, siguiendo los métodos y procedimientos establecidos. Realizar el corte de mandriles según las necesidades de producción. Controlar el correcto funcionamiento de la maquinaria de bobinado, informando cualquier desviación o anomalía detectada. Apoyar en las roturas de papel y en el paso de tira, colaborando con el/la bobinador para la rápida recuperación del proceso. 2. Control de calidad. Comprobar la calidad de los productos fabricados, verificando que se ajusten a los estándares de calidad marcados en el proceso de bobinado. Detectar posibles defectos en el papel o en las bobinas y comunicar las incidencias al bobinador/a o responsable correspondiente. Controlar el peso y realizar el etiquetado de las bobinas conforme a los procedimientos definidos. Apoyar en las tareas de saneo del papel y retirada de material defectuoso para asegurar la calidad del producto final. 3. Gestión de residuos y limpieza. Recoger y manipular el producto sobrante o en mal estado, asegurando su correcta disposición para reprocesarlo según corresponda. Mantener limpia y en óptimas condiciones la zona de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad. Realizar la limpieza, cuidado y custodia de sus útiles y herramientas de trabajo, garantizando su conversación. 4. Compromiso con el medio ambiente y eficiencia energética. Demostrar compromiso y sensibilidad con el medio ambiente, siguiendo las normativas y buenas prácticas para minimizar el impacto ambiental. Conocer y aplicar las prácticas implantadas por la organización en relación con la eficiencia energética en su área de trabajo. 5. Otras tareas relacionadas. Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada para el buen funcionamiento de la fábrica, siempre que esté dentro de su capacidad. Colaborar con los/las maquinistas en procesos en los que sea necesario, garantizando la correcta coordinación y fluidez en las tareas de producción. Colaborar en trabajos durante la parada de máquina, realizando tareas de apoyo operativo. 6. Gestión de la seguridad y prevención de riesgos laborales. Cumplir con el artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995). Recibir formación general y específica para el puesto de trabajo, según lo regulado en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995). Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa por parte de las subcontratas que operan en el centro de trabajo. Reportar cualquier incidente o evento relacionado con la seguridad, así como observaciones relacionadas con los objetivos de seguridad, y participar en equipos de investigación cuando sea requerido. Actuar conforme PAU en caso de emergencia. Información Adicional: Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso. En 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente. Más allá del notable crecimiento, lo que realmente nos define como Grupo es que creemos en el valor humano, en su acción transformadora para construir un futuro más responsable. El espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.Contamos con 6 divisiones a nivel de negocio, donde lideramos en el sector del acero con 7 potentes empresas. El cuidado de nuestro entorno nos hace mejores, somos especialistas en energías renovables provenientes de recursos naturales. CL Industrial también está presente en la industria Química, Consumo, PET y Packaging. Nuestras 26 empresas están distribuidas en 13 países con una plantilla de casi 3000 colaboradores que trabajan día a día. Por muy diversificado y heterogéneo que sea CL Grupo Industrial, todos los colaboradores se identifican con 4 valores: son transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos.