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Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d) - Schwerpunkt E-Mail-Marketing & Performance Insights
INTERSPORT Digital GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
Für die INTERSPORT Digital GmbH in Heilbronn suchen wir zum 01. Februar 2027 und zum 01. März 2027 einen Pflichtpraktikant CRM & Loyalty (m/w/d). Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen entlang der Customer Journey • Mitarbeit bei der Erstellung von Newsletter- und Kampagnenbriefings (Zielgruppen, Inhalte, Segmentierung, Personalisierung) • Operative Umsetzung von Mailings im CRM-/Marketing-Automation-Tool • Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs (Öffnungsraten, CTR, Conversion, Umsatzbeitrag etc.) • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Performance-Steigerung • Unterstützung bei A/B-Tests sowie bei der Weiterentwicklung von Automatisierungsstrecken • Mitwirkung bei Loyalty-Kampagnen und der Weiterentwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen • Erstellung von Präsentationen und Performance-Reports für interne Stakeholder Das bringst Du mit • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar • Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung • Starkes Interesse an CRM, datengetriebenem Marketing und Customer Experience • Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets • Idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing, Marketing Automation oder BI-Tools • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Das bieten wir Dir • Mobiles bzw. Remote-Arbeiten möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Tiefe Einblicke in datengetriebenes CRM und Loyalty-Management • Praxisnahe Erfahrung im Performance Marketing • Eigenverantwortliche Mitarbeit an realen Kampagnen • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien • Abwechslungsreiche Teambuilding-Events • Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)