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Stellvertretende Fachleitung Logistik / Junior Management Krankenhauslogistik (m/w/d)
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/9/2026
About this role
Wir bieten Ihnen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Teilzeit ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich • 30 Urlaubstage pro Jahr • Ein Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und weitere attraktive Benefits • Ein engagiertes, kollegiales Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Das erwartet Sie: • Unterstützung der Fachleitung bei der Personalführung und bei personellen Maßnahmen, insbesondere Personalgesprächen sowie Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren • Sicherstellung der Einhaltung arbeitszeit- und personalrechtlicher Vorgaben sowie Prüfung und Freigabe der Rahmen- und Monatsdienstpläne und der Urlaubsplanung • Bereitstellung und Analyse bereichsrelevanter Kennzahlen, Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie kontinuierliche Budgetüberwachung • Gemeinsame Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen im Fachbereich • Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben sowie Hygienevorschriften. Dazu gehört auch die Sicherstellung der erforderlichen Schulungen • Weiterentwicklung der Kommunikation und Qualität im Fachbereich sowie kundenorientierte Reklamationsbearbeitung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Hochschulabschluss, idealerweise mit Management- oder Logistikschwerpunkt • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich; einschlägige Berufserfahrung sowie erste Management- oder Führungserfahrung sind von Vorteil • Erfahrung im Prozessmanagement und Kenntnisse im Qualitätsmanagement • Sicherer Umgang mit MS Office sowie schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen, beispielsweise zur Dienst- und Revierplanung • Erfahrung in der Entwicklung, Aufbereitung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie deren Nutzung für fundierte, datenbasierte Entscheidungen • Idealerweise Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung sowie in Optimierungsprojekten. Dazu kommen Kommunikationsstärke, Motivationsvermögen, Teamfähigkeit und eine analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 29312. Hinweis : Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf (inklusive Angaben zu Ihrem Geburtsort, Geburtsnamen und Geburtsland), relevante Zeugnisse und optional ein Anschreiben.