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Schadenspezialist Sachversicherung (all genders) KI, HH, DÜS, MS
Provinzial
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/15/2026
About this role
Das werden Deine Aufgaben sein • Du bearbeitest Schäden in der Sachversicherung – von der ersten Meldung bis zur Einleitung der passenden Schadenmanagementmaßnahmen. • Du unterstützt unsere Vertriebspartner:innen bei der Schadenregulierung im Außendienst. • Du prüfst den Versicherungsschutz und klärst dabei auch komplexe und unklare Haftungs- und Deckungsfragen umfassend. • Du koordinierst alle Schritte im Schadenmanagement und gewährleistest so eine durchgängige, aktive Steuerung der Schadenfälle. • Beratungen und Verhandlungen mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und weiteren Beteiligten (z. B. Handwerksfirmen) führst Du souverän und stets mit Blick auf wirtschaftliche Aspekte. • Die Prüfung der Schadenhöhe sowie Entscheidungen über Zahlungen oder Ablehnungen von Entschädigungsleistungen im Rahmen Deiner Vollmachten gehören zu Deinem täglichen Aufgabenbereich. • Umfangreiche Sachverhalte analysierst und recherchierst Du eigenständig, bewertest die Plausibilität von Schadenschilderungen und bearbeitest komplexe rechtliche Fragestellungen. Das bringst Du mit • Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Kenntnisse in der Schadenbearbeitung und der Sachversicherung • Offenes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kund:innen und Vertriebspartner:innen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit, verbunden mit einer organisierten Arbeitsweise und verantwortungsbewusstem Handeln • Spaß an Sonderthemen und Offenheit gegenüber projekthaftem Arbeiten • Offenheit für digitale Technologien und KI, kontinuierliche Lernbereitschaft sowie aktive und verantwortungsvolle Mitgestaltung von Veränderungen Das bieten wir Dir • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung • JobRad und Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge • Home-Office bis zu 60% • Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung