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Rösler
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
Diese Aufgaben erwarten Dich • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Ersatz- und Verschleißteile • Aktiver Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen sowie Identifikation zusätzlicher Verkaufspotenziale • Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Ersatzteilanfragen • Identifikation der richtigen Ersatzteile anhand von Stücklisten und Zeichnungen • Eigenständige Angebotserstellung, -nachverfolgung und Auftragsabwicklung • Durchführung von Preisverhandlungen im Rahmen der Entscheidungsvollmacht Dein Orange umfasst • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Industriekaufmann/frau, Mechatroniker/in o.ä.) • Verhandlungssicher in deutscher Sprache (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) erforderlich • Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) • Technisches Verständnis von Vorteil • SAP SD/MM Grundkenntnisse von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Vertrieb • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Das bieten wir • Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen • Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen Wertschätzung Offenheit • Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler • Flexibles Arbeiten und Homeoffice • Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht • Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
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Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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