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Objektleiter m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
SPIE SAT GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 13 days ago
About this role
Als Objektleiter übernimmst Du eine zentrale Rolle im technischen Gebäudemanagement anspruchsvoller Industrie-/Entwicklungs-/Logistikimmobilien Liegenschaften. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit komplexen technischen Anlagen sowie direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung. Bei SPIE gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team die zuverlässige Betreuung langfristiger Kundenprojekte und entwickelst Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Objektteams • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement • Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei allen Themen rund um technische Gebäudeausrüstung und Facility Management • Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsätzen inklusive innerbetrieblicher Leistungsverrechnung • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb komplexer technischer Anlagen und Gebäudesysteme • Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur, im besten Fall in einem der Bereiche Facility Management, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder HKL-Technik • Idealerweise mit vorheriger technischer Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Anlagenmechaniker HKLS / SHK • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der technischen Betreuung von Gebäuden • Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie idealerweise Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. • Anteiliges 13. Monatseinkommen • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche • Bis zu 35 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf • Firmenlaptop und Handy • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie • Jobrad-Leasing • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops