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Mitarbeiter für die Abrechnung im Homecare-Bereich (m/w/d)
emCare GmbH
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
About this role
Für unser Homecare-Unternehmen suchen wir eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit für die Abrechnung von Hilfsmitteln und Verbandstoffen. Sie verfügen über tiefgehende Abrechnungskenntnisse, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben • Eigenständige und fristgerechte Abrechnung von Hilfsmitteln und Verbandstoffen gegenüber den Kostenträgern nach § 302 und § 300 SGB V • Prüfung der abrechnungsrelevanten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit • Beachtung der vertraglichen Abrechnungsvorgaben der jeweiligen Kostenträger • Bearbeitung und Klärung von Absetzungen, Rückläufern und Rechnungsreklamationen • Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren Abrechnungspartnern • Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst Das bringen Sie mit • Zwingend erforderlich: tiefgehende praktische Erfahrung in der Abrechnung von Hilfsmitteln und Verbandstoffen nach § 302 und § 300 SGB V • Fundierte Kenntnisse der entsprechenden Abrechnungsverfahren und der Anforderungen der Kostenträger • Eine sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und den gängigen Office-Anwendungen • Teamfähigkeit sowie eine klare und freundliche Kommunikation Die Position setzt einschlägige Abrechnungserfahrung voraus. Ein Quereinstieg ohne entsprechende Vorkenntnisse ist daher nicht möglich. Das bieten wir Ihnen • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Homecare-Unternehmen • Moderne Büroräume und ein angenehmes Arbeitsumfeld • Das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit • Einen monatlichen Sachbezug, beispielsweise in Form einer Einkaufskarte, nach der Probezeit • Zugang zu unserem Mitarbeiterportal mit attraktiven Einkaufsvorteilen • Kostenfreie Getränke • Kostenfreie Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!