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ZfP Südwürttemberg
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/21/2026
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gemeindepsychiatrie Ravensburg-Bodensee, Standort Weissenau Ihre Aufgaben * Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen * Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an * Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags in allen Lebensbereichen im Drei-Schicht-Dienst * Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement * Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft * Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen * Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) * Kommunikative Fähigkeiten * Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) * Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen * Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe * Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team * Regelmäßige interne und externe Fallsupervision * Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung * Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung * Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Firmenfitness epassi * ZfP-Jobticket * Jobrad * Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen für pflegerische Fachkräfte in KR 8 / Heilerziehungspfleger:innen in S 8a / Jugend- und Heimerzieher:in in S 8a TV-L Fragen zum Bewerbungsverfahren? [mehr erfahren](https://www.zfp-karriere.de/arbeitgeber-zfp/faq-zum-bewerbungsverfahren)
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