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Process Control Specialist (m/w/d)
Action Service Distributie BV
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/19/2026
About this role
Zweck der Stelle Stellenbezeichnung: Process Control Specialist (m/w/d) Process Control Specialist (m/w/d) Neben den eigenen Distributionszentren (DCs) nutzt Action externe Parteien, sogenannte Logistikdienstleister (LSPs), für den Betrieb von „outgesourcten“ DCs. In einem outsourced DC arbeitet ein kleines Team von Action-Mitarbeitern, um die logistischen Prozesse gemeinsam mit dem LSP zu überwachen und zu optimieren. Der Process Control Specialist berichtet direkt an den Logistics Service Manager. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf dem Management und der Verbesserung der Logistikprozesse und -systeme. Zweck der Stelle Verantwortlich für die Implementierung, Pflege und Überwachung der Logistikprozesse und -systeme innerhalb des Distributionszentrums, um höchste Effizienz bei niedrigen Kosten und bestmöglichem Qualitätsservice sicherzustellen. Darüber hinaus ist der Process Control Specialist zentraler Ansprechpartner im DC für SAP-(E)WM-Nutzer. Ausführliche Beschreibung Operatives Management • Verantwortlich für das Management von Prozessen und Systemen; • Stellt sicher, dass die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) eingehalten, gepflegt und bei Bedarf angepasst werden; • Sorgt dafür, dass Key Performance Indicators verfolgt werden; • Liefert Input für den LSM zur Übersetzung der allgemeinen Logistikrichtlinien und Arbeitsweisen von Action in die Abläufe des LSP; • Liefert Input an den LSM zur Vorbereitung von Business Cases für potenzielle Prozessverbesserungen, die mit dem HQ Process Management abgestimmt werden; • Unterstützt den LSM dabei, die Einhaltung arbeits-, umwelt- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften sicherzustellen; • Vertritt den Logistics Service Manager während deren Abwesenheit. SAP-(E)WM-Support • Vor-Ort-Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP EWM; • Stellt sicher, dass die Prozesse den Anforderungen des SAP-Systems entsprechen. Projektmanagement • Definiert Planung und Prioritäten; • Überwacht und fördert die kontinuierliche Verbesserung der lokalen Prozesse; • Überwacht und liefert Verbesserungen der Geschäftsprozesse und -abläufe für die Logistikoperationen in Einklang mit den Prozessverbesserungen aller Distributionszentren von Action. Anforderungen • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Kombination mit einigen Jahren relevanter Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Einzelhandel oder in der Logistik; • Hervorragende Deutschkenntnisse und Englisch auf Business-Niveau; • Erfahrung im Prozessmanagement und mit Methoden der Prozessverbesserung; • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; • Erfahrung mit SAP (PRD und EWM); • Macht Vorschläge für effiziente und effektive Arbeitsmethoden mit möglichst geringer Komplexität und setzt diese um; • Hoher Pragmatismus; • Sehr gut organisiert, in der Lage Aktivitäten und Projekte zu strukturieren, hält Termine und Richtlinien zuverlässig ein; • Arbeitet effizient und effektiv, auch unter Zeitdruck; • Arbeitet erfolgreich mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unser Angebot • Attraktives Jahresgehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) zwischen 49.000 € und 70.000 € brutto , abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung, zuzüglich Weihnachtsgeld. • Unbefristeter Arbeitsvertrag; • Firmenlaptop und Mobiltelefon; • 30 Urlaubstage; • 15 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte; • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt; • Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten; • Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen der Arbeit bei Action vorbereitet; • Eine professionelle und wertschätzende Feedback- und Führungskultur. Neugierig, wie es weitergeht? Unser Supply Chain Recruiter prüft Ihre Bewerbung und meldet sich so schnell wie möglich bei Ihnen. Wenn Sie ausgewählt werden, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Wenn wir beide begeistert sind, folgt ein zweites Gespräch, in dem wir Sie noch besser kennenlernen möchten. Passen wir weiterhin gut zusammen? Dann erhalten Sie ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können! Hinweis: Im gesamten Bewerbungsprozess berücksichtigen wir nur Bewerbungen in englischer Sprache.