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Filialleiter / Store Manager (w/m/d)
Tally Weijl
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst. Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spass, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist! Filialleiter / Store Manager (w/m/d) DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren DAS ZEICHNET DICH AUS Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs – sowie kundenorientiert Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du beigeisterst dich für die aktuellsten Trends Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel DEINE VORTEILE BEI UNS Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%) Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen Internationale Arbeitserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Minimum 30 Urlaubstage Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer unstoppable TALLY Familie werden? Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment