la participation de chacun, nous œuvrons à une économie circulaire et luttons contre
les changements climatiques. C’est notre contribution directe à un avenir plus
durable.
Avec des lieux de retour de contenants de boisson répartis sur l’ensemble du
territoire québécois, nous travaillons pour offrir aux citoyens un service accessible,
rapide, moderne, efficace et écologique. Tout cela grâce à l’engagement des
citoyens, de nos membres et de nos partenaires.
Ce que nous offrons après trois mois de service continu :
Pour les employés effectuant au moins 20 heures par semaine :
* Programme d’assurances collectives ;
Régime de retraite simplifié ;
Accès à la télémédecine ;
Description complète du poste
Relevant du superviseur de territoire, le journalier est responsable de l’opération quotidienne et du bon fonctionnement des équipements opérants dans le point de dépôt. Une formation d’intégration est offerte à tout nouvel employé.
Principales tâches et responsabilités
Effectuer l’opération de la ligne de récupération des contenants afin d’assurer un service en continu ;
Traitement des sacs clients ;
Assurer l’entretien des lieux en maintenant la propreté des équipements et de l’espace entrepôt ;
Opérer le système de retour et autres équipements ;
Opérer différents équipements de manutention et de stockage ;
Effectuer un entretien régulier des postes de travail pour garder la zone d’assemblage propre et organisée ;
Effectuer des inspections visuelles sur les équipements ;
Veiller à ce que les normes de sécurité et de salubrité soient respectées ;
Selon les besoins, former ses collègues et partager ses connaissances ;
Exécuter toutes autres tâches connexes (c.-à-d. préparation de l'expédition, inventaire, rapports, nettoyage des espaces de travail incluant la salle de bain, etc.)
Profil recherché
Aptitude à travailler en équipe ;
Bonnes habiletés de communication et relationnelles ;
Capacité d’apprentissage continu et à travailler de façon autonome ;
Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction et constante évolution ;
Capacité à utiliser des outils informatiques.
Exigences :
Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente pertinente ;
Détenir un certificat de conduite de chariot élévateur (atout) ;
Maitrise de la langue française ;
Respect des plages de disponibilités ;
Aptitude à travailler dans des conditions variables (chaud, froid, humide, bruyant) ;
Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs ;
Capacité à soulever des charges d’au moins 20kg ;
Faire preuve d’adaptabilité.
Salaire : 20 $ / heure
Adresse : 95 rue des Cerisiers, Rivière-du-Loup, QC G5R 0H1
*Les employés qui, après 3 mois de service continu, travaillent toujours un minimum de 20 heures semaine sont admissibles
aux avantages sociaux.
Programme d’assurances collectives
Régime de retraite simplifié
Accès à la télémédecine
Possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour
Ambiance de travail conviviale et dynamique
Et bien plus !
Bien lire avant d’envoyer votre candidature.
Il existe trois types de postes :
Corporatif : Travail hybride au siège social, situé dans l’arrondissement de Saint-Laurent, à Montréal. Postes liés aux domaines suivants : administration, affaires juridiques, communication marketing, finances, informatique, logistique, ressources humaines et service à la clientèle.
Réseau : Déplacements fréquents dans le réseau des lieux de retour ou dans une région spécifique. Exemples de postes : gérant(e) de lieu de retour, superviseur(e) de territoire, inspecteur(trice) du réseau, technicien(ne) support des lieux de retour, etc.
Lieu de retour : Travail dans un lieu de retour précis. Postes : Conseiller(ère) aux retours et journalier(ère).
Instauré en 2001, Consignaction est un organisme à but non lucratif relevant de l’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB). Sa mission est de promouvoir le système de consigne québécois afin de maximiser la récupération des contenants de boisson consignés, dans une optique de réutilisation et de recyclage.
L’AQRCB est responsable de déployer et de gérer le système modernisé de consigne dans la province. Il s’agit d’un vaste projet de société, attendu depuis plusieurs années, qui verra le jour grâce au travail et à la détermination de notre équipe dévouée. En rejoignant l’AQRCB, vous agissez concrètement pour protéger l’environnement, et ce, pour les générations à venir.
Salaire
20 $CA – 20 $CA / heure
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Parrainage de visa et aide à la mobilité : non précisés dans l’annonce.
JobCheckPoint ne demande jamais d’argent aux candidats, et les employeurs sérieux non plus. Si cette offre vous demande de l’argent (frais d’inscription, de formation, de visa ou d’équipement), ne payez pas. Signalez-la ci-dessous.
