MCKESSON
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McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Sommaire du poste Relevant du directeur national, Infrastructure et équipements de manutention, le ou la gestionnaire principal(e) de projets, Infrastructure et projets de centres de distribution dirige des projets d’envergure liés aux immobilisations, aux infrastructures, à l’expansion et à la modernisation du réseau national de distribution de McKesson Canada.
Ce rôle est responsable de la gestion des projets, de la phase de conception jusqu’à la mise en service et au transfert aux opérations, en veillant à ce que les investissements soient réalisés de façon sécuritaire, dans les délais prévus, dans le respect des budgets établis ainsi que des exigences de qualité et de conformité réglementaire. Les projets peuvent comprendre des infrastructures d’entreposage, des systèmes de rayonnage, des équipements de manutention, des convoyeurs, des installations de chaîne du froid, des zones contrôlées pour substances réglementées, des améliorations d’installations et d’autres initiatives d’optimisation opérationnelle.
La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes des Opérations, de l’Ingénierie, des Finances, de l’Approvisionnement, de la Qualité, de la Santé et sécurité, de la Maintenance ainsi qu’avec des fournisseurs externes afin d’assurer l’exécution des projets, la gestion des risques et le soutien à la croissance de l’entreprise tout en maintenant la continuité des opérations.
Ce que vous ferez Diriger les projets d’immobilisations et d’infrastructure Gérer des projets complexes d’immobilisations et d’infrastructure à travers les phases de planification, de conception, d’approvisionnement, de mise en œuvre, de mise en service et de clôture. Réaliser des projets d’expansion d’installations, de modernisation d’entrepôts, d’implantation d’équipements de manutention, d’amélioration des infrastructures de chaîne du froid et d’autres initiatives d’amélioration opérationnelle. Élaborer et gérer les plans de projet, les échéanciers, les budgets, les besoins en ressources et les stratégies de déploiement. Veiller à ce que les projets répondent aux objectifs de sécurité, de qualité, de conformité et de performance opérationnelle.
Assurer la gouvernance des projets et la gestion des risques Mettre en place les cadres de gouvernance des projets, les processus de reddition de comptes, les registres de risques, les journaux d’enjeux ainsi que les procédures de contrôle des changements. Identifier les risques liés aux projets et élaborer des stratégies d’atténuation afin de protéger la continuité des services et la performance de l’entreprise. Formuler des recommandations concernant la portée, le budget, l’échéancier et les décisions d’investissement. Escalader les risques importants, les écarts budgétaires ou les décisions nécessitant l’approbation de la haute direction.
Favoriser l’exécution interfonctionnelle Diriger des équipes multidisciplinaires, des consultants, des entrepreneurs, des fournisseurs et diverses parties prenantes tout au long du cycle de vie des projets. Coordonner les activités entre les équipes des Opérations, de l’Ingénierie, de l’Approvisionnement, de la Qualité, des Finances, de la Santé et sécurité, de la Planification de la capacité et de la Maintenance. Assurer l’alignement des parties prenantes et traduire les besoins d’affaires en plans de projet réalisables. Communiquer l’état d’avancement des projets, les jalons, les risques et les décisions clés à la haute direction.
Soutenir la préparation opérationnelle Coordonner les activités d’installation, d’essais, de mise en service, de formation et de préparation aux opérations. Assurer une transition réussie vers les opérations, incluant la documentation technique, les plans, les garanties, les exigences d’entretien et les leçons apprises. Soutenir les initiatives d’amélioration continue en identifiant les occasions d’optimiser les standards de gestion de projets et l’efficacité des infrastructures.
Qualifications minimales Baccalauréat en génie, gestion de la construction, gestion de projets, gestion des installations, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Plus de 7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure, d’installations, de construction, d’ingénierie, d’entreposage, de centres de distribution ou de projets d’immobilisations. Expérience démontrée dans la direction de projets complexes, de leur lancement jusqu’à leur implantation, leur mise en service et leur clôture.
Expérience en gestion de budgets, d’échéanciers, d’entrepreneurs, de fournisseurs, de risques et de processus de contrôle des changements. Capacité démontrée à influencer et diriger des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe. Excellentes compétences en gestion de projets, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes.
Compétences et expérience privilégiées Expérience dans les secteurs de la distribution pharmaceutique, des soins de santé, des sciences de la vie, de la logistique, de la fabrication ou d’autres environnements réglementés. Expérience liée aux opérations de centres de distribution, à l’automatisation des entrepôts, aux équipements de manutention, aux systèmes de convoyeurs, aux systèmes de rayonnage, à la réfrigération ou aux infrastructures de chaîne du froid. Connaissance des pratiques de gouvernance des projets d’immobilisations, de mise en service, de préparation opérationnelle, de qualification et de validation.
Certification PMP, PRINCE2, Lean Six Sigma, gestion de projets de construction ou certification équivalente. Connaissances techniques en réfrigération industrielle, systèmes CVAC (HVAC), infrastructures de bâtiments ou systèmes mécaniques. Expérience avec Microsoft Project, Power BI, SharePoint, AutoCAD ainsi que les applications avancées de la suite Microsoft Office.
Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
Déplacements, environnement de travail et exigences physiques Déplacements requis vers les installations de McKesson, les sites de fournisseurs et les chantiers de projets à travers le Canada. Capacité à travailler dans des environnements de bureau, d’entrepôt/centre de distribution et de projets de construction. Une certaine flexibilité en dehors des heures normales de travail peut être requise lors des implantations de projets, des activités de mise en service ou d’événements opérationnels critiques.
Reporting to the National Director, Infrastructure & Material Handling Equipment, the Senior Project Manager, Infrastructure & Distribution Centre Projects leads large-scale capital, infrastructure, expansion, and modernization projects across McKesson Canada's national distribution network.
This role is responsible for managing projects from concept through commissioning and operational handover, ensuring investments are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with quality and regulatory requirements. Projects may include warehouse infrastructure, racking systems, material handling equipment, conveyor systems, cold-chain facilities, controlled substance areas, facility upgrades, and other operational improvements.
The successful candidate will partner with Operations, Engineering, Finance, Procurement, Quality, Health & Safety, Maintenance, and external vendors to drive execution, manage risks, and support business growth while ensuring operational continuity.
Lead Capital and Infrastructure Projects
Manage complex capital and infrastructure projects through planning, design, procurement, implementation, commissioning, and closeout. Deliver facility expansions, warehouse modernization initiatives, material handling equipment installations, cold-chain infrastructure improvements, and operational enhancement projects. Develop and manage project plans, schedules, budgets, resource requirements, and implementation strategies. Ensure projects meet safety, compliance, quality, and operational objectives.
Manage Project Governance and Risk
Establish project governance frameworks, reporting processes, risk registers, issue logs, and change-control procedures. Identify project risks and develop mitigation strategies to protect service continuity and business performance. Provide recommendations on scope, budget, schedule, and investment decisions. Escalate significant risks, budget variances, or decisions requiring senior leadership approval.
Drive Cross-Functional Execution
Lead cross-functional teams, consultants, contractors, suppliers, and stakeholders throughout the project lifecycle. Coordinate activities across Operations, Engineering, Procurement, Quality, Finance, Health & Safety, Capacity Planning, and Maintenance teams. Facilitate stakeholder alignment and ensure business requirements are translated into executable project plans. Communicate project status, milestones, risks, and key decisions to senior leadership.
Support Operational Readiness
Coordinate installation, testing, commissioning, training, and operational readiness activities. Ensure successful project handover, including technical documentation, drawings, warranties, maintenance requirements, and lessons learned. Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance project delivery standards and infrastructure effectiveness.
Basic Requirements
Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Project Management, Facilities Management, Operations Management, or a related field, or an equivalent combination of education and experience. 7+ years of experience managing infrastructure, facilities, construction, engineering, warehouse, distribution centre, or capital projects. Demonstrated experience leading complex projects from initiation through implementation, commissioning, and closeout. Experience managing project budgets, schedules, contractors, vendors, risks, and change controls. Experience influencing and leading cross-functional teams without direct reporting authority. Strong project management, stakeholder management, and problem-solving skills.
Preferred Skills & Experience
Experience within pharmaceutical distribution, healthcare, life sciences, logistics, manufacturing, or other regulated environments. Experience with distribution centre operations, warehouse automation, material handling equipment, conveyor systems, racking, refrigeration, or cold-chain infrastructure. Knowledge of capital project governance, commissioning, operational readiness, qualification, and validation practices. PMP, PRINCE2, Lean Six Sigma, Construction Project Management, or equivalent certification. Technical knowledge of industrial refrigeration, HVAC systems, facility infrastructure, or mechanical systems. Experience using Microsoft Project, Power BI, SharePoint, AutoCAD, and advanced Microsoft Office applications. Bilingualism (English/French) is considered an asset.
Travel, Work Environment & Physical Requirements
Travel required to McKesson facilities, vendor locations, and project sites across Canada. Ability to work in office, warehouse/distribution centre, and construction project environments. Occasional flexibility outside regular business hours may be required during project implementations, commissioning activities, or critical operational events
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
LI-JT2
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$94,400 - $157,300
McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com .
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca . Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
Join us at McKesson!
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 19
