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Commis d’entrepôt (quart de nuit)
Lineage Logistics
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 7 days ago
About this role
Horaire : Du lundi au vendredi, de 22 h à 6 h. Utiliser divers équipements de manutention pour déplacer des produits, de l’équipement et des matériaux sur les camions et à partir de ceux-ci, ainsi qu’à l’intérieur de l’entrepôt, tout en respectant les normes, politiques et procédures de sécurité de l’entreprise et les exigences réglementaires en vigueur. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Ranger les palettes dans les emplacements prévus en soulevant les fourches du chariot élévateur afin de les placer dans les rayonnages situés en hauteur. Prélever les palettes dans les emplacements de rangement en hauteur et les préparer pour l’expédition. Au besoin, sélectionner et enregistrer les matériaux, les poids, les quantités et l’état des produits alimentaires à l’aide du système de radiofréquence (RF). Charger et décharger les matériaux sur des palettes, des patins ou à l’aide d’équipements de levage. Lire et suivre les bons de travail informatisés afin de déterminer les quantités et les types de produits à expédier, ainsi que l’emplacement des articles demandés dans l’entrepôt. Documenter et signaler tout dommage ou toute anomalie aux superviseurs ou aux chefs d’équipe. Au besoin, emballer, sceller et étiqueter les matériaux et les palettes pour l’expédition à l’aide d’un équipement de lecture par radiofréquence (RF) afin de documenter et de vérifier les quantités prélevées. Sinon, s’assurer que toutes les palettes sont solidement emballées avant de les ranger dans les rayonnages ou de les déplacer dans l’entrepôt. Remplir quotidiennement la fiche d’inspection et d’entretien du chariot élévateur. Surveiller le niveau de charge des batteries et stationner les équipements de manutention dans la zone d’entreposage désignée. Selon le site, effectuer l’entretien et le nettoyage des batteries au besoin. Signaler tout problème concernant les produits ou les matériaux au responsable approprié et attendre les directives nécessaires pour résoudre la situation. Participer au nettoyage et à l’organisation de l’entrepôt à la fin du quart de travail ou tout au long de celui-ci. EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES) Être en mesure d’identifier les produits en lisant, en interprétant et en numérisant les numéros d’identification des palettes, ou en les saisissant manuellement. Posséder des compétences de base en mathématiques. Être en mesure de comprendre les directives dans la langue officielle du pays ou dans la langue définie par Lineage Logistics. Être capable de travailler dans des températures pouvant atteindre -25 °C dans les installations d’entreposage frigorifique ou jusqu’à 37 °C dans les installations d’entreposage à température ambiante, tout en portant l’équipement de protection individuelle et les vêtements de protection contre le froid fournis par l’entreprise. Être capable de soulever un minimum de 18 kg (40 lb); le poids peut être supérieur selon les exigences de l’installation. Être disponible pour travailler selon un horaire flexible et sur différents quarts de travail, y compris les fins de semaine, au besoin. Être à l’aise de travailler dans un environnement où le niveau sonore peut varier et être parfois élevé. Why Lineage? This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members. Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process. Benefits Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off. Privacy Notice (French Version) Avis de Confidentialité (Version Française) (English version linked at the bottom of the page)