Opens web103.reachmee.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
About this role
-- Ett jobb med plats för utveckling
Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas?
Om du vill fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet, så är det här kommunen som gör plats för växtkraft.
Community forumAsk about interviews, pay, companies and visas.
Vill du vara med och göra skillnad för det viktigaste vi har, barnen? Till förskolan Aspen söker vi nu två förskollärare.
Välkommen till oss!
Aspens förskola ligger i natursköna Aspås och är en förskola med totalt 3 avdelningar och plats för 49 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker nu en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer. Vi söker en kollega som tillsammans med övriga pedagoger vill utforma en verksamhet, där barn tillåts upptäcka och lära i genomtänkta miljöer där det systematiska kvalitetsarbetet är den röda tråden för att få syn på barnens lärande i syfte att skapa en förskola av hög kvalitet.
Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.
En dag som Förskollärare i Aspås
Att arbeta på Aspens förskola innebär att vara en viktig vuxen i förskolebarnens liv där trygghetsperspektivet och ett inkluderande arbetssätt går hand i hand med att möta barnens behov och intressen. Här får du möjlighet att bidra med dina idéer, växa i yrket tillsammans med kollegor och göra skillnad i barns vardag.
Verksamheten utövas så att lärande och material anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer.
I din roll som förskollärare ansvarar du, tillsammans med övriga i arbetslaget, för att planera och bedriva verksamheten och genom det, möta de behov som varje enskilt barn har. Dokumentation är en viktig del i våra dagliga reflektioner och är navet i det systematiska kvalitetsarbetet vilket synliggör lärandet, utvecklar och för verksamheten framåt.
Förutom det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs ett förebyggande och främjande barnhälsoarbete i samverkan med våra barnhälsoteam där vår specialpedagog utgör ett viktigt nav. Förskolan ingår precis som övriga skolor och förskolor i kommunen i projektet Backa barnet.
Enheterna i Krokoms kommun har ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete, som utgår ifrån kommunens värdeord; Välkomnande, Modig, Nära och Pålitlig.
Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med fem gemensamma verksamhetsmål. Som ett stöd i ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med kollegor, specialpedagog, pedagogiska utvecklare och rektor.
Din kompetens
Det som krävs för rollen är att du:
är legitimerad förskollärare är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan har digital kompetens är didaktiskt skicklig med barnets utveckling som drivkraft
Det är meriterande för uppdraget om du:
har erfarenhet av tidigare arbete i förskola har praktisk erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande kan skapa trygga och inkluderande miljöer i samspel med barnen
För att lyckas i rollen behöver du som person:
ha barnet i fokus ha en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare ha en förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.
ha en förmåga att ta ansvar och att samarbeta för att förskolan framstår som en helhet vara lösningsfokuserad så att det blir så bra som möjligt för alla berörda.
ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med både barn och vårdnadshavare.
Övrig information
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med tillträde i januari-27 eller efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 261031. Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Hälsning från din blivande chef
Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter.
För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan – barnens bästa, tillsammans och glädje.
Barnens bästa – vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar.
Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar.
Glädje – det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö!
Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten.
Välkommen med din ansökan!
//Miriam Sjöhlén Krylén, rektor
Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00
Välkommen med din ansökan!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
