EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Säljare Till Jysk Tyresö, Stockholm, Deltid 25%
JYSK
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 7 days ago
About this role
Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: * En tillsvidareanställning på deltid, 25% * Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. * Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer [här](https://jobb.jysk.se/se/butiken/min-utveckling/utvecklingsprogram). * 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group * Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: * Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende * Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld * Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare [här](https://jobb.jysk.se/se/retail/saljare). DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: * Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen * Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder * Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat * Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider * Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. *På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.* *Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på* [*rekrytering@jysk.com*](mailto:hr-swe@jysk.com)*.* För mer information, besök vår [karriärsida](https://jobb.jysk.se/). Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår [Integritetspolicy | JYSK](https://jobb.jysk.se/se/integritetspolicy). För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.