EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Vårdenhetschefer till Sveriges största IMA, Danderyds sjukhus
New jobs at Region Stockholm
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 2026-10-28
About this role
Vill du vara med och driva och vidareutveckla Sveriges största Intermediärvårdsavdelning, IMA? Vi söker nu två vårdenhetschefer som i samledarskap ska leda och utveckla vår IMA-verksamhet. Vårt anställningserbjudande Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning IMA är en högrevårdsavdelning som vårdar patienter med sviktande organfunktion och kritiska tillstånd, exempel kan var respiratorisk insufficiensen med akut andningshjälp, allvarliga infektionstillstånd och intoxikationer. Patienter kommer till IMA dels via akutmottagningen dels via övriga avdelningar på sjukhuset. IMA har ett nära samarbete med både HIA och IVA och har 12 vårdplatser där medelvårdtiden är ca 2 dygn. IMA tillhör verksamhetsområdet medicinska specialiteter som är Danderyds sjukhus största verksamhetsområde med ca 1000 medarbetare. Medicinska specialiteter är uppdelat på sex kliniker där IMA ligger under Internmedicinkliniken. Kliniken består utöver IMA av två ytterligare avdelningar, en allmän internmedicinsk avdelning samt en palliativ avdelning. Uppdraget innebär att du i samledarskap delar på det övergripande chefsansvaret samtidigt som ni har tydlig fördelning av ansvarsområden. Du är som chef ansvarig för sjuksköterskor, undersköterskor, bemanningsassistenter och koordinatorer samt planering, ledning, utveckling och uppföljning av verksamheten. Du ansvarar för din personal, ekonomi och långsiktig verksamhetsplanering. Till er hjälp har ni biträdande vårdenhetschefer som ni kommer att ha ett dagligt samarbete med. I rollen har du även ett nära samarbete med klinikchef och dina chefskollegor. Utöver detta kommer du även ha kontakt med övriga funktioner inom verksamhetsområdet, tex medicinskt ansvarig läkare, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller, HR-partner och controller. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en chefs- och ledarbefattning samt är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av slutenvård på akutsjukhus. Det är meriterande om du har arbetat på IVA, IMA och AVA. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös ledare med förmåga att inspirera och motivera, men även få andra att utvecklas genom återkoppling. Du skapar engagemang och delaktighet, är lyhörd för olika perspektiv men kan fatta egna välgrundade beslut i såväl med- som motgång. Du visar personlig mognad, förstår din roll och är professionell i dina relationer. Du är handlingskraftig och driver aktivt utveckling och profilering av verksamheten med kostnadseffektivitet. Du är lyhörd för förändringar och kan anpassa verksamhetsstrategier och motivera din personal till dessa förändringar. I din chefsroll är det viktigt att du har helhetssyn och god förståelse för det större sammanhanget avdelningen verkar i och att du tydligt kan förmedla den bilden till dina medarbetare. Du arbetar aktivt med analys och uppföljning av verksamheten och kan presentera det på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Övrigt - Tillsvidareanställning som sjuksköterska som kombineras med ett chefsförordnande. - Tillsvidare, heltid, 40 h/vecka. - Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.