Opens nexergroup.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
Agile
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Är det dags för en förändring? Har du funderat på om 2027 blir året då du tar nästa steg i din karriär?
På Nexer finns möjligheter att utvecklas och ta sig an nya utmaningar. Nu går vår nuvarande affärsområdeschef vidare till en annan roll inom organisationen, så nu söker vi dig som vill ta dig an ledarskapet och fortsätta driva verksamheten framåt.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
Som affärsområdeschef på Nexer har du det övergripande ansvaret för verksamheten på våra två orter Jönköping och Skövde. Du leder och utvecklar affären med fokus på tillväxt, lönsamhet, kunder och medarbetare.
Du är en synlig och affärsdriven ledare som drivs av att skapa tillväxt, bygga relationer och utveckla affärer. Du ser möjligheter på marknaden, vågar utmana invanda arbetssätt och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Genom att förstå kundernas verksamhet och behov utvecklar du affärer, skapar nya kundrelationer och stärker Nexers position på den lokala marknaden.
Våra lokala verksamheter har i stor utsträckning självständighet att forma sin vardag och utveckling. Samtidigt befinner sig Nexer i en förändringsresa där gemensamma riktningar, arbetssätt och prioriteringar behöver omsättas i den lokala verksamheten. Du behöver därför trivas med stort eget handlingsutrymme, men också kunna navigera inom tydliga ramar och krav.
Det här är inte en roll där du kan luta dig tillbaka och förvalta en verksamhet. Du förväntas aktivt driva affären, skapa nya kundmöjligheter och säkerställa att verksamheten är och förblir vinstdrivande. Du har stort utrymme att påverka hur du når målen, men också ett tydligt ansvar för att leverera på dem.
Rollen omfattar ansvar för verksamheten på två orter, Jönköping och Skövde, vilket innebär att du fördelar din fysiska närvaro mellan orterna utifrån verksamhetens behov.
Ditt ansvar
I rollen ansvarar du för att:
utveckla verksamheternas affärsstrategi och säkerställa lönsamhet och långsiktig tillväxt
ha det övergripande ansvaret för verksamheternas resultat, budget, prognoser och affärsplaner
driva försäljning och stärka Nexers position på den lokala marknaden genom kunddialoger, rådgivning, nätverkande och aktiv marknadsbearbetning
identifiera nya marknadsmöjligheter, etablera kundrelationer och utveckla befintliga affärer
utveckla erbjudanden och affärsupplägg utifrån kundernas behov och marknadens utveckling
skapa förutsättningar för större affärer, teamleveranser och långsiktiga kundpartnerskap
leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa kompetensförsörjning genom att attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare
följa upp verksamhetens resultat och utveckling samt agera när något behöver förändras
bidra till Nexers gemensamma utveckling och ta tillvara affärsmöjligheter tillsammans med andra delar av organisationen
säkerställa att verksamheterna följer relevanta riktlinjer och krav inom bland annat informationssäkerhet, dataskydd och riskhantering
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en affärsdriven och handlingskraftig ledare med erfarenhet av att utveckla en verksamhet inom konsultbranschen.
Du har ett starkt entreprenöriellt driv och trivs i en miljö där du får stort mandat att påverka. Du motiveras av att skapa affärer, bygga relationer och utveckla verksamheter. För dig handlar ledarskap om att skapa riktning, energi och nya möjligheter för både kunder, medarbetare och affären.
Du förstår att konsultaffären bygger på samspelet mellan försäljning, kundrelationer, kompetensförsörjning och medarbetarnas utveckling. Du är trygg i att ta ansvar för resultat och fatta beslut, samtidigt som du skapar engagemang och förtroende hos seniora och självgående konsulter. Du är inte rädd för förändring och har förmågan att omsätta den i konkret utveckling.
Vi ser att du har:
erfarenhet av ledarskap med affärs-, försäljnings- och resultatansvar
erfarenhet från konsultbranschen
god förståelse för hur konsultaffären fungerar och vad som driver lönsamhet
erfarenhet av att utveckla kundrelationer och skapa nya affärer
förmåga att leda, engagera och utveckla medarbetare
god affärsförståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning
Erfarenhet från IT-branschen är ett stort plus.
Varför Nexer?
Nexer har alltid byggts av entreprenörer. Vi tror på kraften i lokalt affärsmannaskap kombinerat med möjligheterna i ett internationellt bolag. Här får du friheten att påverka, utrymme att testa nya idéer och ansvaret att omsätta dem till affärer och tillväxt.
Du blir en del av en större organisation, men får samtidigt möjlighet att sätta riktningen för den lokala verksamheten och skapa resultat tillsammans med kunder och medarbetare.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval och vill tillsätta rollen så snart som möjligt. Om du känner igen dig i beskrivningen ser vi därför gärna att du skickar in din ansökan redan idag.
Har du frågor om rollen eller Nexer är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, petra.sivefaldt@nexergroup.com .
Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com
LI-PS1
Department
Business Unit Jönköping
Role
Leadership
Location
Jönköping
Remote status
Hybrid
Competence
Data/IT
About Nexer Group
Nexer as an employer
If you work at Nexer, you get a bold and entrepreneurial employer with an international presence. We take pride in leading the digital revolution and being at the forefront of technology, always with an agile and forward-looking approach. With us, you get unique opportunities to dream big, act smart and develop. As a family-owned company, we own our strategy and invest in long-term goals, and we encourage employee involvement and ideas. In addition, we offer a flexible work policy, where it’s possible to work remotely when it suits you and your assignment.
Our culture
Our vision is Promising future – it’s important for us to make a difference and contribute to a better future. We are committed to our customers and have a sincere concern for each other. We embrace diversity and believe that people with different backgrounds and experiences make our work and our company better. We value innovation and the will to develop and take the next step, onwards and upwards. And most importantly – we have fun at work!
Strategy
Hybrid working
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
