Humanit
Opens humanit.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Söker du en operativ och självgående roll som kombinerar tekniskt hands-on-arbete med koordination och rådgivning för att säkerställa en fungerande och effektiv IT-vardag för användarna? Lyllos dig!
Den här rollen är bred och variationsrik med helhetsansvar för IT-miljön på kundens arbetsplatser i och omkring Luleå.
I den här rollen ansvarar du för IT-miljöns hela livscykel på kundens lokala kontor och externa arbetsplatser. Du driver etableringen av nya siter från ax till limpa vilket inkluderar planering, leverantörskontakter samt praktisk installation av nätverk, skrivare och arbetsplatser, samtidigt som du ser till att systeminformationen alltid är uppdaterad.
Vidare fungerar du som verksamhetens dedikerade IT-stöd på plats. Du ger bred on-site- och 2nd line-support för nätverk, arbetsplatser och telefoni, och hanterar inkommande incidenter och beställningar. I arbetet ingår även att koordinera lokala IT-leveranser, agera super-user för utvalda system samt bistå kollegorna med rådgivning kring IT-frågor och best practice.
💚 Humanit
Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.
I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.
Tillsammans skapar vi framtiden 🚀
Start : Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.
Plats : Luleå
Ansökan : Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!
Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026!
Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.
Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.
Kontor
Humanit
Roll
IT-konsult (0-3 års erfarenhet)
Plats
Luleå
Om Humanit
Humanits strategi är att vara där teknik & människor möts. Genom att vara en human leverantör av framtidens teknologiska lösningar strävar vi även efter att vara en attraktiv arbetsgivare och partner. Vi hjälper våra kunder i deras digitaliseringsresa genom att skapa affärer med hjälp av ny teknik.
Vi har huvudkontor i Stockholm men uppdrag överallt ( men mest Stockholm )!
Grundades
2007
Medarbetare
82
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens humanit.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted today
