EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Technical Pre-Sales Specialist inom Cyber Security till ALSO Sweden!
Academic Work Sweden AB
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
About this role
Har du en teknisk bakgrund inom cybersäkerhet eller nätverk och vill ta steget in i en affärsnära expertroll? Som Technical Pre-Sales Specialist hos ALSO får du en nyckelposition i att driva tillväxten för en av marknadens ledande säkerhetsleverantörer tillsammans med Sveriges vassaste IT-partners. Låter det som ditt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten ALSO är en av Europas ledande teknik- och lösningsdistributörer. I den här rollen kliver du in som teknisk expert med fokus på en strategisk säkerhetsleverantör inom det svenska partnerekosystemet. Du fungerar som bryggan mellan avancerad cybersäkerhetsteknik och affärsnytta, där du stöttar både återförsäljare (partners) och interna säljteam genom hela säljcykeln. Rollen passar dig som trivs med att kombinera djup teknisk förståelse med starka relationer, presentationer och workshops i en internationell miljö med korta beslutsvägar. Du erbjuds En central och synlig roll där du driver tillväxten för en världsledande cybersäkerhetsleverantör. Tätt samarbete med några av Nordens främsta cybersäkerhetspartners och återförsäljare. Goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och certifieringar. En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö inom en internationell koncern. Arbetsuppgifter Som Technical Pre-Sales Specialist agerar du rådgivande specialist och teknisk ambassadör gentemot partners och kunder. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Agera teknisk Pre-Sales-Expert och lösningsarkitekt för den utpekade säkerhetsleverantörens portfölj. Stötta partners genom säljprocessen – från behovsanalys och lösningsdesign till teknisk presentation och implementeringsplanering. Leda tekniska demonstrationer, workshops och produktutbildningar ("enablement") för partners. Samarbeta tätt med leverantören, Partner Managers och ALSOs säljteam för att aktivera och rekrytera nya partners. Bygga långsiktiga tekniska relationer med nyckelpartners och slutkunder. Bidra till affärsplanering, pipeline-utveckling och framtida lösningsstrategier. Hålla dig uppdaterad kring trender, hotbilder och konkurrerande lösningar inom cybersäkerhetslandskapet. Vi söker dig som har En högskole- eller universitetsexamen inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Dokumenterad erfarenhet från IT-branschen inom områden som cybersäkerhet, nätverk eller mjukvarulösningar. Erfarenhet av en teknisk pre-sales-, Systems Engineer- (SE) eller partnerfokuserad roll. Mycket god kommunikativ förmåga samt vana av att hålla presentationer och workshops. Flytande språkkunskaper i engelska i både tal och skrift (koncern- och leverantörsspråk). Har B-körkort, då resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från säkerhetsdistributörer, återförsäljare eller leverantörer såsom Sophos, WatchGuard, Clavister, Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point, Trend Micro, ESET eller Barracuda. Som person är du: Affärsmässig och relationsskapandeDu har lätt för att skapa förtroende hos såväl tekniker som beslutsfattare. Lösningsorienterad och analytiskDu förstår kundens utmaningar och omsätter dem till konkreta tekniska lösningar. Strukturerad och självgåendeDu driver dina projekt och partnerdialoger framåt med hög kvalitet och tydligt fokus. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.