EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Enhetschef njursjukvård
Njurenheten
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
About this role
Njurenheten i Visby har ett regionövergripande ansvar för njursjukvården inom Region Gotland. Vi erbjuder en komplett nefrologisk utredning och behandling för våra patienter och drivs av ett starkt engagemang för att erbjuda högkvalitativ vård i alla led. Vår enhet är uppdelad i tre specialiserade delar: Hemodialys (HD): En livsviktig verksamhet med 15 platser där ca 35 patienter får behandling flera gånger i veckan. Vi hanterar även akutverksamhet och utför dialys på IVA vid behov. Peritonealdialysmottagning (PD): Specialiserad vård för patienter med bukdialys. Njurmottagningen: En central punkt för utredning och uppföljning av ca 400 inskrivna patienter, inklusive kontroll av transplanterade. Vi arbetar i ett nära samarbete med ett tvärprofessionellt vårdteam bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, sjukgymnast och kurator. Vi är dessutom aktiva i utredningar inför transplantation och donation, samt stöttar patienter i upplärning för självdialys i hemmet. Vi har nyligen (juni 2026) investerat i ny, modern utrustning, vilket ger fantastiska förutsättningar för fortsatta förbättringar av vårdkvaliteten. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du ett kompetent team om ca 17 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, medicinsk sekreterare och administrativ assistent. Din uppgift blir att skapa trygghet, stimulera utveckling och säkerställa en effektiv drift av enheten. Rollen innefattar: Operativt ledarskap och personalansvar för enheten. Planering och optimering av schemaläggning (verksamheten har öppet måndag–lördag samt kvällar). Samverkan med övriga professioner för att bibehålla den kompletta vårdkedjan. Strategiskt deltagande i internmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med förmågan att balansera administrativt ansvar med ett genuint engagemang för personalens arbetsmiljö och patienternas välbefinnande. Du trivs i en miljö där medicinsk teknik är centralt och där tvärprofessionellt samarbete är en självklarhet. Som ledare kommunicerar du tydligt, säkerställer att budskap når fram och arbetar målmedvetet med uppföljning. Du har en god förmåga att se helheten och det större perspektivet, samtidigt som du värdesätter och agerar i enlighet med fattade beslut, regler och riktlinjer. För rollen krävs högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt flerårig erfarenhet från vårdsektorn. Meriterande är om du: Är legitimerad sjuksköterska. Har utbildning inom ledarskap, projektledning och/eller kvalitetsarbete. Har tidigare erfarenhet av arbete inom dialys. Har tidigare ledarskapserfarenhet. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.