EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Aqilea
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
Roll: Business Analyst Jobb Ref Id: JD-1321 Kompetensnivå: 4 Startdatum: 2026-11-16 Slutdatum: 2027-02-28 Förlängningsoption: Yes Omfattning: 100% Placeringsort: Solna (Stockholm) Distansarbete: 60% onsite/40% remote Språk: Svenska (flytande), Engelska Svara snarast men senast: 2026-11-11 Antal konsulter: 1 Säkerhetsprövning: Nej Om uppdraget Vi söker en erfaren Business Analyst som tillsammans med verksamheten ska definiera framtida rapporterings- och analysbehov kopplade till införandet av SAP S/4HANA. Uppdraget omfattar att identifiera, analysera och dokumentera verksamhetens behov av rapporter, dashboards, KPI:er och beslutsunderlag inom följande områden: Inköp, Project Portfolio Management, Asset Management, Underhåll och Finans. Fokus ligger på att definiera rapporter och analyser som ska utvecklas i vår analysplattform, samt att rekommendera vilka rapporter som lämpar sig att nyttjas direkt i SAP. Kartlägga, verifiera och vid behov komplettera målgrupper och användningsområden för befintlig och framtida rapportering. Arbetet inleds genom inventering av befintlig rapportering och befintliga målgrupper. Arbetsuppgifter • Genomföra en nulägesinventering av befintlig rapportering inom SAP, Analytics samt relevanta självservicelösningar. • Dokumentera informationsbehov och rapporteringskrav. • Inledningsvis etablera en övergripande förståelse för befintliga KPI:er, nyckeltal och affärsregler. För prioriterade rapporteringsomrården ska arbetet därefter fördjupas genom att definiera, förankra och dokumentera de mätetal och verksamhetsregler som krävs för framtida rapportering. • Genomföra gap-analyser mellan befintlig och framtida rapportering. • Samverka med verksamhet, SAP-programmet, Analytics utvecklingsteam samt grupper inom vår organisation som jobbar med utveckling i SAP och på SAP-data. • Rapportkatalog med identifierade rapportbehov, målgrupper och prioritet. • Verksamhets-, informations- och rapporteringskrav. • Rekommendation SAP vs analysplattformen per rapport. • I senare steg definiera och dokumentera KPI:er, nyckeltal, affärsregler och rapporteringskrav som underlag för utveckling. • Definiera kravställningen för nya rapporter. Krav Ska-krav (obligatoriska) • Minst 5 års erfarenhet som Business Analyst, Requirements Analyst eller motsvarande inom Business Intelligence. • Erfarenhet av ERP-system och rapporteringslösningar. • Dokumenterad erfarenhet av kravinsamling för rapportering, BI och analys. • God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. • Flytande svenska är ett skallkrav. Bör-krav (mervärden) • Erfarenhet av SAP ERP eller SAP S/4HANA, gärna inom Inköp, Finans, Asset Management, Underhåll eller Projektstyrning. • Erfarenhet av Power BI • Erfarenhet av Energibranschen • Tidigare erfarenhet av att jobba hos oss. • Självgående, proaktiv och resultatorienterad. • Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära verksamheten. • God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende hos olika intressenter.
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens www.careers-page.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.