Företaget är ett fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata.
Om rollen
Du äger roadmap, backlog och prioriteringar för D365 F&O och tekniken runt plattformen: Power Platform, integrationer, automation, workflow och tredjepartsprodukter. Fokus är först ekonomiprocesser och därefter fastighets- och hyresadministration. Du är länken mellan verksamhet, processägare, IT och externa partners och fattar beslut om scope, prioritering och lösningsinriktning.
Varför rollen är unik
Implementationen pågår i 3+ år och företaget har cirka 2 000 juridiska enheter i flera länder – långt över de cirka 250 bolag som plattformen normalt hanterar. Företaget tar nu ägarskapet från partners till egen organisation, och du blir den som sätter riktningen.
Vad du kommer att göra
Äga roadmap, backlog och prioriteringar för F&O-relaterade lösningar
Utveckla affärsprocesser inom ekonomi och över tid fastighets- och hyresadministration
Driva produktägarskap för både native F&O och kompletterande lösningar (Power Platform, tredjepart, automation)
Driva tekniska vägval och balansera standard mot anpassning
Ansvara för governance, standardisering och långsiktig förvaltning
Driva initiativ för automation, bättre datakvalitet och datadrivet arbetssätt
Följa upp leveranser och leda förändring och användaradoption
Vad vi söker Skall-krav
Flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
God förståelse för ekonomiprocesser och verksamhetsstyrning
Erfarenhet av produktägarskap, plattformsansvar eller liknande roll
Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer, datamodeller och systemflöden
Erfarenhet av transformations-, implementations- eller digitaliseringsprojekt
Stark prioriteringsförmåga och trygg i dialog med både verksamhet och teknikteam
Power Platform, Dataverse, Azure eller andra Microsoft-teknologier
Tredjepartslösningar kring ERP och integrationsplattformar
Agil produktutveckling i tvärfunktionella team
Bakgrund som F&O-utvecklare eller teknisk konsult
Vem vi söker
Bolaget söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklar- eller teknisk bakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet.
Har drivit en F&O-implementation eller ett större utvecklingsområde i mål
Vill äga resultatet i stället för att leverera till någon annan
Väger affärsnytta mot teknik – pragmatiker, inte teknikromantiker
Hands-on nog att gå ner på detaljnivå
Trivs när mandat och samarbetsformer fortfarande formas
Välkommen med din ansökan!
Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget.
Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.