Linköpings kommun
Opens web103.reachmee.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.
Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!
Som enhetschef inom stödboenden för vuxna är du närmsta chef för ca 14 medarbetare. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Som enhetschef är du närmast underställd avdelningschef.
Uppdraget som enhetschef innebär att genom ett nära ledarskap utveckla och driva enheten. Vår strävan är att verksamheten ska präglas av att frigöra och utveckla individens egna resurser. I verksamheten ingår det i dagsläget två stödboenden för vuxna med inriktning skadligt bruk och beroende. Målet är att leda dina team i arbetet att stötta de boende att bli mer självständiga och slutligen klara av ett eget boende, med eller utan stöd. Idag är målgruppen individer med skadligt bruk och beroende, men utifrån samsjuklighetsreformen som träder i kraft 2028-01-01 kommer vi att behöva utveckla arbetssätt och samverkan med regionen som då kommer att ha ansvaret för behandling.
Till ditt stöd i uppdraget finns stödfunktioner i form av HR-konsult, ekonom, utvecklingsledare och administratörer. Som enhetschef är du, tillsammans med nio andra chefer, medlem i avdelningen vuxnas ledningsgrupp som leds av avdelningschef.
Din arbetsplats
Du är anställd på Socialförvaltningens avdelning Vuxna vilken inkluderar myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri samt utförare av egenregi inom socialpsykiatri och IFO. Vi är cirka 250 medarbetare och 9 chefer på avdelning Vuxna.
Vi utökar nu med en chef i ett led för att förbättra chefers förutsättningar och säkerställa ett närvarande ledarskap. Därmed kommer utförarverksamheterna i egen regi att bestå av 6 olika områden. Ditt område kommer att bestå av två stödboenden med totalt ca 14 medarbetare och 20 klienter. Stödboendena är dygnet-runt-verksamheter men har inget HSL-ansvar.
Du utgår från nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45, men kommer att befinna dig ute i verksamheterna delar av ditt arbete. Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar och förtroendearbetstid tillämpas.
Du som söker
Vi söker dig som har en socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller examen som sjuksköterska, fysioterapeut, eller arbetsterapeut. Alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Du har flerårig chefs- eller ledarerfarenhet och vi ser det som meriterande om denna erfarenhet är inom skadligt bruk och beroende, stöd och omsorg. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet inom området socialpsykiatri och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att skriva, och ta till dig skrivna underlag.
Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och i ditt agerande samt har ett ekonomiskt medvetande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen. Om du blir aktuell för anställning kommer ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret att behöva uppvisas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 18121
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.
Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens web103.reachmee.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
