Opens pnty-apply.ponty-system.se in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Qualifications
högskoleutbildning
B-körkort
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Är du en trygg ledare som vill kombinera personalansvar med verksamhetsutveckling och digitalisering? Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt i ett av Sveriges ledande utbildningsbolag för installationsbranschen? Då kan detta vara möjligheten för dig – ansök idag!
Community forumAsk about interviews, pay, companies and visas.
I rollen som Chef för Administration, Support & Processutveckling ansvarar du för att leda och utveckla INSU:s support- och administrationsfunktion. Du får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling där du kombinerar ledarskap, ekonomi, processutveckling och digitalisering. Arbetsområdet kommer huvudsakligen att vara i Katrineholm och Nyköping.
I rollen som Supportchef kommer du:
Leda, stötta och utveckla supportverksamhetens medarbetare
Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och processförbättringar
Delta aktivt i ledningsgruppens arbete och bidra till verksamhetens strategiska utveckling
Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade administrativa processer
Ansvara för budget, uppföljning och ekonomisk uppföljning
Utveckla och kvalitetssäkra processer och administrativa flöden
Samverka med verksamhetens olika avdelningar för att skapa effektiva arbetssätt
Vi söker dig som:
Har universitets- eller högskoleutbildning
Har erfarenhet från en chefsroll eller annan ledande befattning
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller processutveckling
Erfarenhet av systemutveckling, systemförvaltning eller digitalisering
God administrativ förmåga samt vana att arbeta strukturerat och självständigt
B-körkort samt god svenska i tal och skift
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa ordning och struktur samtidigt som du har förmågan att bygga relationer och skapa engagemang hos andra. Du är en kommunikativ ledare som drivs av förbättringsarbete och ser möjligheter i digitalisering och nya arbetssätt.
INSU erbjuder dig:
En nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamheten
Möjlighet att driva verksamhetsutveckling och digital transformation
Arbeta inom ett sammansvetsat team med gemensamma mål
30 dagars semester
Sjukvårdsförsäkring & Pensionsrådgivning
Friskvårdsbidrag
Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar INSU med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/bygg/). Vid frågor, kontakta rekryterare Vendela Forselius, vendela.forselius@jobway.se Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om INSU:
INSU är installationsbranschens utbildningsbolag och en ledande utbildningspartner inom el, VVS, ventilation, kyla, värmepumpsteknik, automation och säkerhet. Vi erbjuder lärlingsutbildningar, yrkeshögskoleutbildningar, företagsanpassade kurser och kompetensutveckling för yrkesverksamma över hela Sverige. Varje år utbildar vi omkring 9 000 deltagare och bidrar till branschens kompetensförsörjning genom utbildningar som utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vår verksamhet finns i Nyköping, Katrineholm och Hässleholm, medan våra kurser genomförs över hela landet – både på konferenshotell och i våra egna utbildningslokaler.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
