EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Centio
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted today
Vi söker nu riskspecialister till ett uppdrag hos en myndighet inom kollektivtrafik i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdraget omfattar heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Arbetsbeskrivning Sektionen för spårväg driver program och projekt i både planerings- och utförandeskede och behöver förstärka det systematiska arbetet med risker och åtgärder. Initialt ska en genomlysning av nuvarande riskarbete och risksammanställning göras, i syfte att likställa arbetssätt mellan program och projekt och säkerställa att väsentliga risker är identifierade och adekvat värderade. Fokus ska vara en riskbaserad styrning för att prioritera riskåtgärder. Uppdraget innebär att utbilda och utmana medarbetarna för att förstärka förmågan att identifiera och värdera väsentliga risker samt ta fram åtgärdsplaner. Du stöttar också uppföljning och rapportering av risker och att processen löpande utvärderas och förbättras. I rollen samarbetar du med program- och projektorganisationen, externa leverantörer och kravställande eller mottagande enheter. Riskspecialisten arbetar på uppdrag av chefen för Planering och Stöd, rapporterar operativt till program- eller projektledning och samordnar även arbetet med verksamhetsrisker på sektionsnivå. Arbetsuppgifter Genomlysning av nuvarande riskarbete och risksammanställning. Genomföra utbildning i metodik kring risk. Leda riskworkshops och riskmöten samt vid behov revidera riskhanteringsplan. Hantera och rapportera risker kvantitativt. Stötta program och projekt i riskbedömningar, analyser och framtagande av åtgärdsplaner. Följa upp programmets och projektens risk- och åtgärdsarbete samt förbereda rapporteringsunderlag till projektstyrningsmöten. Löpande förbättra ramverk och metodik, inklusive eskalering och transferering av verksamhetsrisker samt registervård i Antura. Krav (OBS, obligatoriska) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som riskspecialist. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet inom bygg och infrastruktur i projekt större än 500 Mkr. Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra riskutbildning i projekt om minst 200 Mkr från minst 2 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Dokumenterad erfarenhet av kvantitativ riskhantering i projekt om minst 200 Mkr från minst 2 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Dokumenterad erfarenhet av att facilitera workshops i syfte att identifiera risker och riskåtgärder i projekt om minst 200 Mkr från minst 2 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Dokumenterad erfarenhet av att rapportera risk aggregerat för en projektportfölj eller program från minst 1 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Dokumenterad erfarenhet av att hantera och eskalera verksamhetsrisker från minst 1 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Dokumenterad utbildning i osäkerhetsanalyser enligt successivprincipen, alternativt deltagit vid 3 osäkerhetsanalyser hos beställare/uppdragsgivare. Meriter Erfarenhet från att ha arbetat som risksamordnare i minst ett projekt där projektet varit inriktat mot järnväg eller spårväg inom de senaste 3 åren. Erfarenhet från att rapportera risk- och osäkerhet i projekt i ledningsforum inom de 3 senaste åren. Erfarenhet av att arbeta med risker i Antura från minst 1 uppdrag hos beställare/uppdragsgivare. Personliga egenskaper Social förmåga Samarbetsförmåga Självständighet Ordningssinne Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan! Avdelning Bygg, anläggning och infrastruktur Roll Riskspecialist Plats Stockholm Arbetsplats & kultur För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö. Om Centio Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT. Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens centio.teamtailor.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.