Opens cgm.wd3.myworkdayjobs.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Skills and tools
GDPR
Experience
Minst 3–5 års erfarenhet
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Vill du bidra och påverka vården på riktigt? Nu söker vi en Produktägare till vårt team som utvecklar CGM J4 - ett webbaserat journalsystem för företagshälsa, privat- och specialistvård. Detta är en roll för dig som vill kombinera verksamhetsförståelse med produktutveckling i framkant.
Make job search work for you
Turn a broad, stressful search into a focused weekly routine.
CGM J4 hjälper vårdpersonal att ägna mer tid åt det viktigast – patienten. Hos oss får du vara med och utveckla ett system för svensk hälso- och sjukvård, där vi är en central position för vårdens ekosystem.
Din roll
Som produktägare har du en central roll i att vidareutveckla CGM J4 utifrån användarnas behov, verksamhetens mål och utvecklingen inom svensk hälso- och sjukvård. Du är en viktig länk mellan vårdens behov och vår utvecklingsorganisation. Rollen innebär att:
Samla in, analysera, dokumentera och prioritera krav i nära dialog med vården.
Formulera och förmedla behov och processförbättringar till utvecklingsteamet.
Delta i framtagande av lösningsförslag tillsammans med arkitekter och utvecklare.
Medverka i utvecklingsprojekt, förstudier och utredningar.
Säkerställa att leveranser håller hög kvalitet och skapar värde för både vården och patienten.
Stödja sälj-och marknadsorganisationen med produktkunskap när det behövs.
Du ingår i ett team med produktägare och kravanalytiker och rapporterar till Produktchef för CGM J4. Tillsammans arbetar vi för att CGM J4 fortsatt ska vara ett stabilt och innovativt verksamhetssystem.
Om dig
Vi söker dig som drivs av att hitta de bästa lösningarna för vården. Du är analytisk och strukturerad, samt kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs med att växla mellan dialog med vårdpersonal, diskussioner med utvecklingsteam och prioriteringar på produktnivå.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Minst 3–5 års erfarenhet av produktägarskap och kravarbete inom agil utveckling.
Förståelse för hur digitala verktyg kan stödja vårdens processer.
Relevant högre utbildning, exempelvis inom systemutveckling, medicinsk informatik, vård eller annan likvärdig bakgrund.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska.
Meriterande:
Bakgrund inom vården, exempelvis som vårdpersonal eller i en roll nära vårdverksamhet, som gett dig förståelse för användarnas behov och vårdens processer.
Erfarenhet av regulatoriska ramverk inom vården (t.ex. MDR, NMI, GDPR).
Tidigare erfarenhet av vårt journalsystem CGM J4.
Vi tror att du är:
Verksamhetsnära – du brinner för att förstå användarnas behov och omsätta dem till lösningar.
Analytisk och strukturerad – du ser samband och kan prioritera rätt.
Kommunikativ – du förklarar komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt.
Samarbetsinriktad – du trivs i tvärfunktionella team och bygger förtroende.
Arbeta hos CGM
Hos oss får du möjligheten att jobba tillsammans med ett engagerat och trevligt team som arbetar mot samma mål och med våra kunders bästa för ögonen. Vi lovar dig utmanande arbetsuppgifter och möjligheten att påverka.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg, med ett hybridupplägg som inkluderar minst tre dagar på kontoret och möjlighet till två dagar på distans per vecka.
Vi erbjuder dig:
En dynamisk och innovativ arbetsmiljö
Arbetsplats i ljusa och trevliga lokaler vid Lilla Bommen i Göteborg
Generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme i veckan
Tillsvidareanställning, heltid, som inleds med sex månaders provanställning
Kollektivavtal
Ansökan
Vi hanterar ansökningar löpande, så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Startdatum enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Karin Bogren på karin.bogren@partner.cgm.com.
Vår rekryteringsprocess
Första steget är ett kortare videosamtal med vår rekryterare där vi berättar mer om tjänsten och lär känna dig bättre. Därefter följer intervjuer med din framtida chef och kollegor. Om du går vidare till slutskedet av processen kommer vi att be om referenser samt genomföra en bakgrundskontroll innan vi erbjuder dig en anställning.
Om du är redo att ta din karriär till nästa nivå och göra verklig skillnad, skicka din ansökan till oss redan idag!
*CGMs vision ”Synchronizing healthcare” genomsyrar allt vårt arbete. Vi är marknadsledande leverantör av IT-lösningar och kommunikationstjänster inom hälso- och sjukvård, social omsorg, företagshälsovård, barn- och elevhälsovård samt kliniska laboratorium i Sverige.*
*Vår drivkraft är att göra nytta för patienten via våra e-hälsolösningar. Behovet av nya lösningar är under ständig utveckling, vilket ställer höga krav på oss som leverantör. Tillsammans med våra kunder är vi starkt engagerade i att förverkliga Sveriges e-hälsovision om att bli bäst i världen på att använda digitaliseringens och e-hälsans möjligheter.*
We create the future of e-health.
CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees
Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare
Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
