EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Rektor Arnjotskolan
Östersunds kommun
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 10/30/2026
About this role
Är du rektor och känner att Östersund kan vara din nästa arbetsplats? Då finns en strålande möjlighet här! Just nu söker vi en ny rektor tillArnljotskolan på Frösön. Arnljotskolan är en F-3 skola med fritidshem. Arnljotskolan har 175 elever, fördelade på två förskoleklasser, tre klasser i årskurs 1, två klasser i årskurs 2 och i årskurs 3. Vår vision Arnljotskolans vision är; ”kunskap, trygghet och studiero”. Alla elever ska nå sina kunskapsmål, känna sig trygga och ha studiero. Vi arbetar för ett gott samarbete med elever och vårdnadshavare. På Arnljotskolan har vi gemensamma mål och ett gemensamt arbetssätt. Vi arbetar utifrån de nationella mål som finns i läroplanen. Hos oss hör skol- och fritidsverksamhet samman. Det innebär att från det att eleven kommer till skolan fram till hemgång så erbjuds eleverna genomtänkta pedagogiska aktiviteter. Vi vill att eleverna på skolan ska utmanas i sitt lärande och utvecklas socialt i samspel med andra elever och vuxna. Ditt nya jobb Som rektor i skolan har du inte bara ett intressant och utmanande uppdrag, utan även en möjlighet att vara en del av verksamhetens utveckling. Din roll sträcker sig bortom enbart ditt eget ansvarsområde - du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområdet och bidrar till skolans övergripande utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. Vanliga arbetsuppgifter Leda, inspirera och engagera medarbetare Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet Ansvara för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument Utveckla den pedagogiska verksamheten Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö Din kompetens Krav Relevant akademisk examen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap God datorvana Erfarenhet av att arbeta inom skola Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande Du har körkort Vi ser också gärna att du: Är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar och vill vara navet i organisationen. Du har god förmåga att bygga effektiva organisationer med god struktur och helhetsperspektiv. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen) Hälsningar,Ove Schörling, Tf Skolchef grundskola Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.