EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Biträdande rektor för F-3 och fritidshem/klubb på Smedslättsskolan
Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen, Smedslättsskolan
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Smedslättsskolan Nu söker vi en biträdande rektor till F-3, fritidshem och klubb. Smedslättsskolan ligger i ett lugnt villaområde nära till kommunikationer mitt i Bromma. Vi är en tvåparallellig F-6 skola med ca 400 elever. Hos oss hittar du engagerade lärare och fritidspersonal som aktivt arbetar för att utveckla undervisningen - alltid med eleven i fokus. All personal skapar tillsammans ett gynnsamt klimat för inlärning där alla elever ges möjlighet att utveckla kunskaper utifrån sina förutsättningar. Tillsammans skapar vi en trygg miljö och ett positivt klimat. I den lilla skolan känner vi varandra och alla blir sedda. På vår fina skolgård ges det möjlighet till både undervisning och lek. Hela verksamheten genomsyras av våra värdeord Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod - KRAM. Läs gärna mer här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll Som biträdande rektor kommer du att ha en central roll i skolans ledningsgrupp och arbeta nära både elever och medarbetare. Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom F-3, fritidshem och klubb i nära samarbete med övrig skolledning.I uppdraget ingår bland annat att: leda det pedagogiska utvecklingsarbetet skapa samsyn mellan lärare och fritidspersonal kring elevernas lärande och utveckling ha personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö och verksamhetsutveckling vara närvarande i verksamheten och tillgänglig för elever, vårdnadshavare och medarbetare följa upp resultat och driva förbättringsarbete bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Ditt ledarskap och ditt kompetens Vi söker dig som: är en tydlig ledare som skapar riktning och förväntningar har förmåga att engagera både lärare och fritidspersonal i gemensamma mål är trygg i att hantera konflikter och svåra samtal bygger relationer genom närvaro, tillit och professionell kommunikation arbetar strukturerat och följer upp det som beslutats Som ledare är du synlig i verksamheten och tycker om att vara nära elever och medarbetare. Du kombinerar värme med tydlighet och vågar utmana när det behövs. Du är prestigelös, handlingskraftig och ser till att beslut omsätts i praktiken. Formellt söker vi dig som har: högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation erfarenhet av ett formellt ledarskap inom skola i aktuellt åldersspann flerårig erfarenhet av arbete i aktuellt åldersspann genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar god kunskap om skolans styrdokument och kvalitetsarbete god kommunikativ förmåga och hög förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift Meriterande är: Kunskaper om grunderna för tjänstefördelning Erfarenhet av arbete inom elevhälsan Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att ansöka. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).