*Vill du arbeta med teknik i en fri och varierad roll?*
Som hisstekniker på KONE får du arbeta med hissar i Kiruna, Gällivare och övriga delar av Norrbotten. Här får du kombinera teknik, problemlösning och praktiskt arbete i en roll där ingen dag är den andra lik.
Arbetet är självständigt och du får eget ansvar för att säkerställa att våra hissar är säkra, driftsäkra och fungerar optimalt för våra kunder.
Du arbetar ute på fältet nära kunderna och har frihet att planera din arbetsdag. Resor inom regionen kan komma att ingå och vid vissa projekt kan övernattningar förekomma. Arbetet är förlagt vardagar mellan 07:00-16:00.
Vi söker dig som
Har gymnasieutbildning, gärna inom el eller teknik
Har grundläggande kunskaper inom el och mekanik
Är praktiskt lagd och van att arbeta med verktyg
Talar och skriver svenska samt har grundläggande kunskaper i engelska
Har B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av elarbete, elektronik eller felsökning, men vi värdesätter även din vilja att lära och utvecklas.
Därför ska du välja KONE
Hos oss får du:
Ett varierande arbete med stor frihet under ansvar
Servicebil och möjlighet att utgå från hemmet
Kollektivavtal och friskvårdsbidrag
Möjlighet att utvecklas inom ett globalt teknikföretag
Kompetenta och hjälpsamma kollegor som stöttar varandra
Om KONE
KONE är ett av världens ledande företag inom hissar, rulltrappor och automatiska dörrar. Varje dag hjälper vi miljarder människor att förflytta sig säkert, smidigt och hållbart genom framtidens byggnader och städer.
Ansökan
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontaka Henrik Engman via [Henrik.engman@kone.com](mailto:Henrik.engman@kone.com).
Varmt välkommen med din ansökan!
LI-SCA
*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.*
Read more on [*https://kone.com/global/en/careers.html*](https://kone.com/global/en/careers.html)
At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.