Opens scandbio.weselect.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Key skills in this ad
Languages
Swedish
English
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
About this role
Är du en driven ledare som vill kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling?
Som Fabrikschef hos oss får du en nyckelroll att utveckla både produktion och medarbetare, där säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i centrum.
Community forumAsk about interviews, pay, companies and visas.
Som Fabrikschef har du det övergripande ansvaret för fabrikens verksamhet och utveckling. Du leder verksamheten med fokus på säkerhet, kvalitet, produktivitet och lönsamhet samt säkerställer att verksamheten når uppsatta mål.
Du har personalansvar för fabrikens medarbetare och arbetar aktivt för att skapa engagemang, delaktighet och en positiv arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter och du rapporterar till företagets Produktionschef.
Du förväntas själv vara aktiv i den löpande verksamheten med daglig problemlösning samtidigt som du är den som har helhetsansvaret och driver fabriken mot uppsatta mål.
Du ingår i produktionsledningsgruppen tillsammans med fabrikscheferna för våra övriga anläggningar i Sverige och arbetar gemensamt för att nå Scandbios mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, planera och utveckla den dagliga verksamheten i fabriken
Säkerställa att produktionsmål uppnås avseende kvalitet, leverans och effektivitet
Ansvara för resultat, kostnadsuppföljning och budgetarbete
Driva förbättrings- och förändringsarbete för ökad produktivitet och lönsamhet
Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer
Ansvara för det systematiska arbetsmiljö- och brandskyddsarbetet
Utveckla organisationen och medarbetarna genom ett tydligt och närvarande ledarskap
Vara med och utveckla Scandbio Sverige
Vi söker dig som
Har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom produktion, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom erfarenhet.
Vi tror att du känner igen dig i flera av följande punkter:
Flerårig och dokumenterad erfarenhet av, att i rollen som produktions- eller fabrikschef, leda en produktionsverksamhet med personalansvar och verksamhetsledning.
Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda en verksamhet som bedrivs i kontinuerlig drift dygnet runt, året om. Men det är framför allt dina personliga egenskaper som är viktiga
Erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete.
God kunskap inom arbetsmiljö- och säkerhetsarbete.
Erfarenhet i programmen Maintmaster och M3 är meriterande.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av energiproduktion ses som en merit.
Vem är du?
Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och förtroende.
Med ett tydligt helhetsperspektiv ser du bortom den egna verksamheten och arbetar för Scandbios bästa i alla lägen. Du är en lagspelare som bygger starka samarbeten, fattar väl avvägda beslut och förmår att kombinera lokala behov med företagets övergripande mål och strategiska riktning.
Vi tror också att du är:
Resultat- och målinriktad
Proaktiv och initiativtagande
Tekniskt intresserad och lösningsorienterad
Utvecklingsdriven och förändringsbenägen
En lagspelare med god samarbetsförmåga
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och människorna i den. Du blir en nyckelperson i företagets fortsatta utveckling och har en central roll i att skapa framtidens produktion i Forsnäs. Som medlem i produktionsledningsgruppen är du samtidigt med och utvecklar hela Scandbios svenska verksamhet. Här förväntas du bidra med ett starkt helhetsperspektiv, där beslut fattas utifrån vad som är bäst för företaget som helhet, samtidigt som du representerar och utvecklar den lokala verksamheten.
Placeringsort: Forsnäs
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Bakgrundskontroll: Genomförs som en del av rekryteringsprocessen
Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 december. Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du gå in på vår hemsida: https://www.scandbio.com/om-oss/jobba-hos-oss/
Vi önskar endast kontakt med intresserade kandidater och avsäger oss kontakt med säljare av rekryterings- eller annonseringstjänster.
Vilka är Scandbio?
Scandbio är Skandinaviens största tillverkare av träpellets för energi och uppvärmning. Vi är en självständig del av LEAG-koncernen – Tysklands näst största elproducent och Europas näst största pelletsproducent. Våra kunder är kraftvärmeproducenter, tillverkande industri, offentlig verksamhet och konsumenter i Sverige och övriga Östersjöregionen. Scandbio har drygt 120 medarbetare och omsätter 1,1 Mdr SEK, med en produktionskapacitet på drygt en halv miljon ton biobränslen, fördelat på fyra fabriker i Sverige och en i Lettland. All bränsleproduktion i de svenska anläggningarna sker fossilfritt sedan ingången av 2025.
Vi tror på att bygga starka relationer genom öppen kommunikation och tillit – både inom företaget och med våra kunder och leverantörer. Vår säkerhetskultur är grundläggande - vi sätter alltid människors välmående först, oavsett arbetsroll.
Swedish
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
