EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Skara kommun
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/3/2026
Viktoriaskolan är en kommunal 7-9 skola med ca 560 elever i Skara kommun. Här arbetar vi med morgondagens samhällsmedborgare och våra elever ska mötas utifrån sina förutsättningar. Vi vill att de ska äga kompetens, glädje och framtidstro. De ska känna att de lyckas, att de möts av respekt och att de respekterar andra. Vi tror att alla elever vill lyckas och att vi tillsammans med dem hittar vägen hit. På Viktoriaskolan arbetar vi i arbetslag där varje lag ansvarar för elever i årskurs 7–9. Det innebär att vi följer elevgrupperna under hela deras tid på högstadiet, från årskurs 7 till 9. Arbetet innebär Du kommer arbeta med ansvar för undervisning i svenska som andraspråk. Detta innefattar planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisning. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen. Vem är du? Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter. Du har en positiv inställning och visar på god samarbetsförmåga och förmåga att kunna inspirera och motivera. För dig är det viktigt att skapa de bästa möjligheterna för att elever, vårdnadshavare och kollegor ska trivas och känna sig trygga. Skara kommun värdesätter att du har en medvetenhet kring att skolan är till för alla och att uppdraget som pedagog är att möta alla oavsett förmågor, bakgrund och sociala/ekonomiska möjligheter. Kvalifikationer - Legitimerad lärare med behörighet i svenska som andraspråk år 7-9 - Vara en trygg pedagogisk ledare. - God förmåga att ta olika perspektiv, ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. - God förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. - God förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. - Gärna kunskap om SKUA. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, 100%, ferietjänst. Tillträde 2027-01-07 eller enl ök. Vi arbetar med löpande urval under rekryteringsprocessen. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens skara.varbi.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.