EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Vd till SKIFU AB
Sundsvalls kommun
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/2/2026
About this role
Din nya arbetsplats Sundsvalls kommuns Industrifastighetsutveckling AB (SKIFU) är ett kommunägt fastighetsbolag med syfte att främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Genom att förvärva, utveckla och avyttra mark och kommersiella fastigheter ska SKIFU främja ett ökat antal arbetstillfällen och ett växande näringsliv i Sundsvall. Under vissa betingelser kan SKIFU även bygga, äga och förvalta kommersiella fastigheter. Verksamheten drivs affärsmässigt och förväntas agera på marknadens villkor. Med fokus på kunden, miljön och samhällsnyttan ska SKIFU utveckla och levandegöra fastigheter som stärker Sundsvall. Verksamheten består av medarbetare inom fastighetsutveckling, ekonomi och administration Nu söker vi ny vd som vill fortsätta arbetet med att främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Så här bidrar du i rollen som vd Ditt uppdrag som vd är att utveckla SKIFUs affärer och investeringar i samverkan med interna och externa aktörer, med fokus på att skapa och realisera ekonomiska värden. Du leder och utvecklar verksamheten med både strategiskt och operativt fokus. Du ansvarar för planering, uppföljning och resultat samt driver utvecklingen i enlighet med styrelsens uppdrag och beslut. Samtidigt har du ett operativt ansvar inom ett eller flera områden och säkerställer att verksamheten bedrivs affärsmässigt, med tydliga beslutsprocesser och god ekonomisk styrning. Du är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsens ordförande. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en slutförd akademisk utbildning inom något av områdena teknik, fastighet, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet som vd eller chef med övergripande och strategiskt ansvar likaså flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling. Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom fastighetsutveckling och fastighetstransaktioner. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: - att som chef leda i en politiskt styrd organisation i en affärsmässig miljö - arbete med fastighetsfrågor generellt eller inom offentlig förvaltning - arbete i en systemmiljö anpassad för redovisning och uppföljning av fastighetsverksamhet Du har hög digital mognad och förstår hur digitalisering kan bidra till effektiv styrning, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och ser verksamheten i ett större sammanhang. Med god affärsförståelse identifieras möjligheter, risker och utvecklingsbehov, som omsätts i tydliga prioriteringar och hållbara resultat. Uppdraget förutsätter förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och få andra att bidra mot gemensamma mål. Genom välgrundade beslut, integritet och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du verksamheten framåt med fokus på långsiktigt värdeskapande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sobonas hemsida: https://sobona.se/ Kollektivavtal: Fastighetsavtalet Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.