EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Digital analytiker inom webb och e-tjänster
Polismyndigheten - Göteborg City - S
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 10/30/2026
About this role
Vill du vara med och forma hur hundratusentals medborgare möter Polisen digitalt? Som en av våra två första digitala analytiker inom Digitalt Medborgarmöte blir du länken mellan IT och verksamheten. Du omvandlar rådata till användbara beslutsunderlag och bidrar till en digital upplevelse av hög kvalitet. Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare. Hos oss gör du verklig samhällsnytta genom att bidra till vårt uppdrag: att öka tryggheten och minska brottsligheten. IT är ett avgörande verktyg i det arbetet. IT-avdelningen har drygt 1 600 medarbetare och levererar effektiva och säkra IT-tjänster till hela myndigheten. Det gör avdelningen till en central del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. Du ingår i sektionen Digitalt Medborgarmöte, som utvecklar och förvaltar Polismyndighetens webbplatser och e-tjänster. Nu växer vi och söker två kollegor till en nyinrättad funktion där ni själva får vara med och forma arbetssätt och innehåll. Rollen kräver teknisk förståelse för att konfigurera analysverktyg och säkra datakvaliteten. Ditt huvudfokus ligger dock på att omvandla data till insikter snarare än på systemutveckling. Tillsammans ser ni till att data kommer till nytta i verksamheten. Vi erbjuder En unik chans att forma en ny roll och påverka hur Polisen arbetar med data och analys Ett prestigelöst klimat där samarbetsvilja och engagemang värderas högt Moderna analysverktyg som Matomo och Qlik Sense, och möjlighet att utforska AI Generösa förmåner, bland annat inom semester, friskvård och pension. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Dina arbetsuppgifter Du arbetar i en miljö där datadrivet beslutsfattande står i fokus. Din huvuduppgift är att omvandla data till insikter och se till att de används i verksamheten. Du ansvarar också för att förvalta och utveckla analysverktygen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Analys och verktyg · Konfigurera och förvalta webbstatistiken i Matomo och skapa dashboards i Qlik Sense · Säkerställa datakvaliteten genom att verifiera flöden och identifiera avvikelser, så att verksamheten kan lita på analysverktygen · Kartlägga användarresor och användarbeteenden på webben och i e-tjänsterna för att hitta flaskhalsar och driva konverteringsoptimering Samverkan och beslutsstöd · Omvandla komplex analysdata till tydliga presentationer och underlag för strategiska beslut · Presentera och förklara data begripligt för icke-tekniska mottagare, till exempel i forum och intressentmöten · Utbilda och coacha kollegor i analysverktygen och tydliggöra hur data kan skapa strategisk nytta Utveckling och efterlevnad · Samverka med agila team för att kravställa, implementera och validera spårning, och genomföra tester som A/B-tester · Föra dialog med juridiska experter så att all datahantering följer GDPR och gällande integritetskrav · Bevaka trender och utforska hur nya metoder och AI-verktyg kan användas i vårt arbete Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Eftergymnasial utbildning inom IT, statistik, dataanalys eller annat relevant område, alternativt erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig · Minst tre års aktuell erfarenhet av digital analys eller webbanalys · Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter · Erfarenhet av agila arbetsmetoder, till exempel Scrum · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift · Svenskt medborgarskap, eftersom tjänsten kräver säkerhetsprövning Starkt meriterande · Praktisk erfarenhet av Matomo och Qlik Sense · Konkret erfarenhet av konverteringsoptimering och analys av användarbeteende i digitala tjänster Meriterande · Erfarenhet av GDPR, IT-juridik eller integritetsfrågor inom offentlig sektor · Erfarenhet av systemutveckling eller kravställning Personliga egenskaper Du är samarbetsvillig och proaktiv, och ser till att diskussioner leder till konkreta resultat. Du är pedagogisk och trygg i att presentera data för andra. Eftersom rollen är ny behöver du vara självgående och kunna skapa struktur där det tidigare inte funnits någon. Du trivs med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt detaljarbete och motiveras av att skapa verklig nytta för samhället. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105651383 Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta HR-konsult: 0105649609 Fackliga företrädare · Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se · Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 · ST, st.inom-polisen@polisen.se · Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60 Övrig information: Löpande urval och intervjuer kan komma att ske under rekryteringsprocessen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Analytiker Ansök genom vår hemsida där du kommer få svara på urvalsfrågor i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid