EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Rektor till Hagaskolan
Sundsvalls kommun
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/4/2026
About this role
Din nya arbetsplats I rollen som rektor har du ett viktigt uppdrag där du verkligen gör skillnad – för elever, medarbetare och för skolans långsiktiga utveckling. Här får du möjlighet att leda tillsammans med andra, påverka vägen framåt och bidra till en skola där varje elev ges goda förutsättningar att lyckas. Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola i Sundsvalls kommun? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan. Så här bidrar du i rollen som rektor Som rektor för Hagaskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, kvalitetsarbete, personal och budget. Rektorsområdet består av en F–9-skola där du, i nära samarbete med två biträdande rektorer, ansvarar för att leda och utveckla verksamheten med elevernas lärande och välmående i fokus. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med elever och vårdnadshavare skapar du förutsättningar för en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö för alla elever. Vi söker dig som drivs och motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling, pedagogiskt ledarskap, utveckla organisationer och värnar om att bygga relationer. Du ingår i en ledningsgrupp med andra skolledare och får därigenom möjlighet att samverka och utveckla skolledningen och dig själv tillsammans med kollegor Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har och är: - akademisk examen med inriktning mot pedagogik - genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet - flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform - flerårig erfarenhet av systematisk kvalitetsarbete i skolverksamhet - väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten - pedagogisk insikt genom erfarenhet Du har goda kunskaper i Officepaketet och är bekväm i att arbeta med digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystem som exempelvis Heroma, Qlik Sense, Stratsys eller PMO. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi söker en trygg och engagerad ledare med god helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett större perspektiv. Med ett kommunikativt och relationsskapande förhållningssätt bygger du förtroendefulla samarbeten och skapar goda förutsättningar för gemensam utveckling. Ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och förmågan att hantera flera frågor parallellt bidrar till att arbetet drivs framåt. I ditt ledarskap är du tydlig, lyhörd och ansvarstagande. Du tar initiativ, arbetar självständigt och möter utmaningar med ett konstruktivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Genom engagemang och respekt skapar du delaktighet, bygger tillit och bidrar till ett positivt arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen För slutkandidat i rekryteringsprocessen kommer kontroll av belastnings- och misstankeregistret att genomföras. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Akademikeralliansen Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.