Är du en engagerad och inspirerande ledare som drivs av att utveckla människor, skapa kvalitet och göra verklig skillnad? Vill du arbeta i en organisation där dina idéer tas tillvara, där du får möjlighet att påverka och där ditt ledarskap gör skillnad i människors vardag? Då kan du vara den verksamhetschef vi söker till våra LSS-gruppbostäder i Nynäshamn och på Gotland!
På Adela LSS kombinerar vi ett stort hjärta med höga kvalitetsambitioner. Vårt viktigaste uppdrag är att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att de personer som bor hos oss ska kunna leva ett tryggt, meningsfullt och självständigt liv.
Vi tror att god omsorg börjar med engagerade medarbetare och ett närvarande ledarskap. Därför arbetar vi för en arbetsmiljö som präglas av tillit, delaktighet, arbetsglädje och tydliga förväntningar.
Om tjänsten – ett uppdrag med möjlighet att påverka
Som verksamhetschef hos Adela LSS får du ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag där du leder tre LSS-gruppbostäder.
En av verksamheterna ligger i centrala Nynäshamn och är en nyetablering med planerad driftstart i februari 2027. De två övriga verksamheterna finns i Visby och Slite på Gotland och har varit i drift sedan drygt två år tillbaka.
I ditt uppdrag har du stöd av en biträdande chef med huvudsaklig placering på Gotland. Ni arbetar tillsammans för att skapa välfungerande verksamheter med hög kvalitet.
Du rapporterar direkt till regionchefen och ingår i en chefsgrupp med andra kollegor.
Eftersom verksamheterna finns på olika orter kommer det i tjänsten förekomma resor mellan Nynäshamn och Gotland. Adela LSS ombesörjer övernattningsmöjligheter i centrala Visby, men din huvudplaceringen är Nynäshamn.
Ditt uppdrag – att leda, utveckla och skapa förutsättningar
Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvaret och en central roll i att skapa förutsättningar för både god omsorg och en hållbar arbetsmiljö.
I ditt uppdrag ingår bland annat att:
Leda, utveckla och följa upp verksamheterna utifrån uppsatta mål och kvalitetskrav.
Driva, utveckla och följa upp verksamhetens kvalitet utifrån det systematiska kvalitetsledningssystemet.
Skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö.
Ansvara för verksamheternas budget, ekonomi och resultat.
Säkerställa att verksamheterna följer gällande lagstiftning och regelverk.
Ansvar för den dagliga driften genom att samordna såväl bemanning som schemahanteringen.
Tillsammans med biträdande chef identifiera utvecklingsmöjligheter, pröva nya arbetssätt och omsätta idéer i praktiken.
Vem är du – en ledare som får människor att växa?
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har förmågan att kombinera tydlighet och struktur med värme, lyhördhet och engagemang. Du är en nyfiken och lösningsorienterad person som ser möjligheter, vågar tänka nytt och har förmågan att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du tycker om att leda och är du trygg i att fatta beslut, sätta riktning och följa upp resultat.
För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse och en god förståelse för livssituationen hos personer med IF och autismspektrumtillstånd..
Som person är du strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiska frågor och det verksamhetsnära arbetet.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, gärna som socionom eller likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att leda liknande verksamheter inom LSS och uppfyller de krav som krävs för att kunna bära tillstånd.
Eftersom tjänsten omfattar verksamheter på flera orter är det en fördel om du har B-körkort och tillgång till bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, ditt engagemang och din förmåga att skapa förtroende och goda relationer.
Vad erbjuder vi dig?
Hos Adela LSS får du mer än ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att vara med och påverka, utveckla och forma framtidens verksamheter tillsammans med engagerade kollegor.
Vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap där höga ambitioner kombineras med rimliga förväntningar, samarbete och arbetsglädje.
Som medarbetare hos oss erbjuder vi även:
Friskvårdsbidrag, förmånlig sjukförsäkring och möjlighet till löneväxling.
Vi har även kollektivavtal.
Välkommen till en arbetsplats där du får göra skillnad!
Vi värdesätter de olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser som våra medarbetare bidrar med. Vi strävar efter en inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald och välkomnar ansökningar från alla som har rätt kompetens och delar vårt engagemang för god omsorg.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 3 december 2026.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Inför intervju kommer vi att efterfråga ett utdrag ur belastningsregistret. Vi genomför även en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till Adela LSS!
Pay
Pay is not stated in the ad.
Estimate take-home pay for a figure you enter
Estimated take-home pay
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
