EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Nammo
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 26
*Nammo-koncernen har ca 2700 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och tillsammans sysselsätter de svenska enheterna ca 400 anställda inom utveckling och produktion av militär ammunition, demilitarisering och gjuteri.* *På Björkbornsområdet i Karlskoga finns vårt gjuteri. Verksamheten består av en gjuterianläggning samt en anläggning för laddning av grovkaliber.* Skiftgående Arbetsledare Trivs du i en ledande roll där du får kombinera personalansvar, operativ styrning och kontinuerligt förbättringsarbete? Här får du en central roll i att leda och utveckla ett produktionsteam samtidigt som du säkerställer en säker, effektiv och kvalitetsmedveten verksamhet. Du bidrar till verksamhetens utveckling genom att driva förbättringar och skapa goda förutsättningar för produktionen att nå sina mål. Om rollen Som Skiftgående arbetsledare ansvarar du för att leda, coacha och utveckla ditt skiftlag samt säkerställa att produktionen bedrivs på ett säkert, effektivt och kvalitetsmässigt korrekt sätt. Du har en viktig roll i den dagliga verksamheten där du leder arbetet mot uppsatta mål, följer upp resultat och driver förbättringsinitiativ tillsammans med medarbetare och andra funktioner inom verksamheten. Ansvar och arbetsuppgifter innefattar bland annat att: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet för skiftlaget samt säkerställa att produktionen når uppsatta mål och nyckeltal • Säkerställa att verksamheten följer gällande krav inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet samt efterlevnad av ledningssystem och arbetsplatsrutiner • Arbeta aktivt med produktivitets- och effektivitetsförbättringar samt driva arbetet med ständiga förbättringar inom produktionen • Delta i produktionsledningens arbete, samverka med andra funktioner och bidra till utvecklingen av verksamhetens processer och arbetssätt • Ansvara för administration kopplad till produktion, affärssystem, daglig styrning samt interna och externa möten • Medverka vid interna revisioner och säkerställa att beslutade åtgärder genomförs inom det egna ansvarsområdet Vår kandidat Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat i en produktionsnära miljö. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och motivera andra samtidigt som du har ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Vidare ser vi att du: • Har ett par års erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri, alternativt annan relevant erfarenhet • Har erfarenhet eller utbildning inom ledarskap och personalansvar • Har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta i affärs- och produktionssystem • Har förmåga att följa upp verksamhet genom nyckeltal, analysera resultat och omsätta dem till konkreta förbättringsåtgärder • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen är du en närvarande och förtroendeingivande ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa engagemang och samarbete. Kontakt För mer information gällande rollen och Nammo är du varmt välkommen att kontakta Isa Demirel, Processchef, på isa.demirel@nammo.com Intervjuer genomförs löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20e november. Varmt välkommen!
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens nammo.csod.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.