EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Enhetschef kultur- och fritidsservice
Habo kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Ett rikt kultur- och föreningsliv är viktigt för människors hälsa och välbefinnande och utgör grunden för vår verksamhet. Vi är en liten förvaltning med nära samarbete mellan enheterna och ett starkt fokus på service till både kommuninvånare och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen är en del av Habo kommun, "den hållbara kommunen för hela livet", med cirka 13 500 invånare och goda kommunikationer till både Jönköping och Västra Götaland. Vår gemensamma värdegrund E.N.A. - Engagemang, Närhet och Ansvar - är vägledande i allt vi gör och skapar trygghet för medarbetare, föreningsliv, civilsamhälle och besökare. Kultur- och fritidsförvaltningen består av enheterna bibliotek, fritidsgård, kultur- och fritidsservice och kansli. Enheten kultur- och fritidsservice består av sex medarbetare: fyra vaktmästare, en hälsocoach och en kultur- och föreningsutvecklare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för kultur- och fritidsservice ansvarar du för kommunens idrotts- och friluftsanläggningar samt verksamheter inom kultur- och föreningsstöd, folkhälsa, turism och arrangemang. Du leder en engagerad verksamhet med fokus på utveckling, samverkan och service som bidrar till livskvalitet, gemenskap och ett rikt kultur- och fritidsutbud för kommunens invånare. I uppdraget ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar för enheten. Du arbetar i nära samverkan med föreningsliv, civilsamhälle, näringsliv och andra aktörer för att utveckla attraktiva mötesplatser och fritidsmiljöer samt skapa goda förutsättningar för ett levande kultur- och föreningsliv. Du ansvarar även för Hälsocenter, som genom samverkan mellan Habo kommun och Region Jönköpings län och föreningslivet bedriver hälsofrämjande och förebyggande arbete för kommunens invånare. KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av arbete med föreningsliv och civilsamhälle. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God digital kompetens och vana att arbeta i Microsoft 365. • B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god strategisk förmåga som kan växla mellan operativt genomförande och långsiktigt strategiskt arbete. Du har mycket god kommunikativ förmåga, skapar engagemang och delaktighet och är en stark relationsbyggare. Det är meriterande om du har erfarenhet av kultur-, anläggnings- eller folkhälsofrågor samt av arbete i en politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.