EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Enhetschef Habilitering barn och ungdom - Fyrbodal
Västra Götalandsregionen
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
About this role
Om oss Habilitering barn och ungdom i Fyrbodal ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning samt förvärvade hjärnskador. Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. På de två mottagningarna i Fyrbodal, Habilitering Vänersborg barn och ungdom och Habilitering Uddevalla barn och ungdom arbetar två enhetschefer och ca 65 medarbetare. Professionerna utgörs av arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog samt medicinsk sekreterare och assistent. Arbetet sker i tvärprofessionella team. Vi söker nu ytterligare en enhetschef för att skapa en robustare organisation och goda förutsättningar för ett nära ledarskap. Om tjänsten I ditt uppdrag som enhetschef har du fokus på att fortsätta utveckla verksamheten och enheterna tillsammans med chefskollegor och dina medarbetare. Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten för en god och säker vård med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. Enheterna i Fyrbodal omfattar två mottagningar. Du kommer arbeta i nära samarbete med två andra chefskollegor. Tillsammans ansvarar ni för samverkan och utveckling i Fyrbodalområdet och skapar goda förutsättningar för god och säker vård, gemensam utveckling och stabilt ledarskap. I ditt chefsuppdrag ingår: - Ansvara för verksamhetens utveckling tillsammans med dina chefskollegor - Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet - Ansvar för ekonomi och budgetarbete - Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad effektivitet och kvalitet för dem vi är till för - Ansvar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling tillsammans med dina chefskollegor - Representera verksamheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även en administrativ koordinator. Din basplacering kommer vara på mottagningen i Vänersborg och/eller Uddevalla efter överenskommelse med avdelningschef. Resor inom regionen förekommer, likaså arbete på annan ort inom Västra Götaland. Om dig Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning med examen inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet från offentlig hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att utveckla verksamhet med goda resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en ledande roll inom funktionsnedsättning eller inom det barnmedicinska området. Som ledare är du en trygg person och har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett variationsrikt arbete med möjlighet att påverka utvecklingen i verksamheten och dess arbetssätt, samt - Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov, regiongemensamma chefsutbildningar, tillgång till chefsdagar, seminarier. - En trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens - Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 26/11 och den 1/12. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Varmt välkommen med din ansökan!