EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Verksamhetsutvecklare med strategiskt utvecklingsansvar
Örkelljunga kommun
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/9/2026
About this role
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Örkelljunga? Då en kollega till oss är studieledig och vi har flertalet större utvecklingsprocesser igång söker vi dig som vill arbeta brett och strategiskt med frågor som gör verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Som verksamhetsutvecklare får du en central roll i Socialförvaltningens utvecklingsarbete. Du arbetar nära förvaltningschef, chefer och andra nyckelfunktioner och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar våra arbetssätt, stärker kvaliteten och möter framtidens krav. Du kommer att samordna och driva strategiska utvecklingsfrågor med särskilt fokus på: Kvalitet och verksamhetsutveckling: utveckla systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning, analys och förbättringsarbete. Kris, beredskap och civilt försvar: utifrån pågående arbete utveckla och samordna bland annat kontinuitetsplanering, kris- och krigsorganisation samt samordna utbildning och övning. Detta är områden som redan är prioriterade och pågående i förvaltningens beredskapsarbete. Folkhälsa och förebyggande arbete: bidra till utvecklingen av tidiga, förebyggande och främjande insatser, vilket ligger i linje med förvaltningens strategiska inriktning för framtidens socialtjänst. Samordning och utveckling: hålla ihop förvaltningsövergripande frågor, leda utvecklingsprocesser och skapa samverkan både inom och utanför kommunen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, gärna från socialtjänst, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Du är strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad, men också en person som får saker att hända. Du trivs med att arbeta självständigt, skapa struktur i komplexa frågor och få människor med dig i förändring. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Snarast möjligt , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall 40000-48000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.