EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Lagerpersonal - jul/nyår 2026
Carlsberg
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 15
About this role
Inför våra högsäsonger och semestrar jul/nyår 2026 söker vi nu semestervikarier till Carlsbergs lager i Falkenberg! Vi söker dig som vill arbeta som lageroperatör under jul/nyår 2026. Arbetstiderna varierar – vi erbjuder arbete på 5-skift, 4-skift, 3-skift eller 2-skift. Du tilldelas en roll baserat på dina kvalifikationer, inom lager. Hos oss är säkerhet av högsta prioritet och som vikarie kommer du att introduceras grundligt i alla våra rutiner för att säkerställa att du och vi tillsammans arbetar i en säker arbetsmiljö. Vi värdesätter personliga egenskaper framför specifika teoretiska kunskaper. Om rollen: Lageroperatör: • Ansvar för ett arbetsområde inom en automatiserad lagerverksamhet • Truckkörning • Godsmottag • Kvalitetskontroller, omplock, städning av olika utrymmen Anställningsperiod: • Inför jul/nyårs veckorna • Arbetet sker på skift, inklusive natt- och helgarbete • Du måste kunna arbeta under perioderna v.50-v.53 • Obligatorisk introduktionsdag på bryggeriet: datum meddelas senare • Obligatorisk truckutbildning: datum meddelas senare Anställningsperiod • Sommarvikariat på heltid mellan juni–augusti • Arbetet sker på skift, inklusive natt- och helgarbete • Du måste kunna arbeta under perioden v.50-v.53 • Obligatorisk introduktionsdag på bryggeriet: datum meddelas senare • Obligatorisk truckutbildning: datum meddelas senare Vi söker dig som • Har fyllt 18 år senast första arbetsdagen • Har minst gymnasial utbildning • Studerar eller har studerat vid yrkesteknisk eller annan teknisk utbildning på högskolenivå (meriterande) • Har körkort och truckkort (meriterande) • Har erfarenhet av automatiserat lager, lean, truckterminaler eller producerande verksamhet (meriterande) • Har tekniskt intresse och god datorvana • Är positiv, engagerad, strukturerad (enligt 5S och Lean) och gillar att arbeta i team Ansökan Du ansöker online och din ansökan ska innehålla: • CV • Motivering/personligt brev där du svarar på följande frågor: • • Varför är du intresserad av Carlsberg och rollen? • Vad tror du att du kan tillföra i rollen? • Kan du börja tidigare än planerat, om möjligt? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Sista ansökningsdag: 27 november 2025 Har du frågor kring tjänsten? Kontakta Nena Aligjikovic på telefon: 073 391 43 60 Vi tar inte emot ansökningar via mail. Men när du skickar in din ansökan, vänligen välj en öppen profil – ’gör min profil synlig för’. Detta gör det möjligt för chefer från flera team att ta del av din ansökan, samtidigt som din personliga information skyddas enligt GDPR. Varför jobba på Carlsberg? Carlsberg Sverige är, med över 50 starka varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi, Sveriges ledande dryckesföretag. Som en del av Carlsberg Group, med över 40 000 anställda globalt, erbjuder vi spännande karriärmöjligheter i både lokal och global kontext. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där välmående och personlig utveckling är en självklar del av vårt arbetssätt. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i en kultur präglad av samarbete, inkludering och öppenhet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg arbetsmiljö genom förebyggande insatser, som utbildningar, riskbedömningar och slumpmässiga alkohol- och drogtester. Carlsberg är en plats där du kan känna dig trygg och uppskattad, och där dina idéer och insatser verkligen gör skillnad. Tillsammans brygger vi för en bättre morgondag. Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.