EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Speciallärare matematik/språk-, läs och skrivutveckling till Gränna 7-9
Utbildningsförvaltningen
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla en skola där varje elev ges möjlighet att lyckas? Brinner du för elevers lärande och vill arbeta nära både elever och kollegor för att skapa goda förutsättningar för kunskapsutveckling? Då kan du vara den vi söker! Ditt nya jobb Som speciallärare på Ribbaskolan 7–9 har du en viktig roll i vårt arbete med att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå utbildningens mål. Du arbetar nära eleverna genom riktade undervisningsinsatser, både enskilt och i mindre grupper, och stöttar deras kunskapsutveckling utifrån individuella behov och förutsättningar. I uppdraget ingår att kartlägga och analysera elevers behov av stöd samt att planera, genomföra och följa upp insatser som bidrar till ökad måluppfyllelse. Du samarbetar nära undervisande lärare kring extra anpassningar, särskilt stöd och utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer. En viktig del av rollen är också att handleda och stödja kollegor i arbetet med att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Som en del av skolans elevhälsoarbete samverkar du med specialpedagog, ämneslärare, heltidsmentorer, elevhälsoteam och skolledning. Tillsammans arbetar vi förebyggande och främjande med fokus på tidiga insatser, där vi genom ett nära samarbete skapar de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Din kompetens Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning mot matematik eller språk-, skriv- och läsutveckling. Du har ett genuint intresse för ungdomars lärande och utveckling samt förmåga att möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan samtidigt arbeta självständigt. Vidare har du ett lösningsinriktat förhållningssätt och ett intresse för att utveckla undervisning, lärmiljöer och stödinsatser som bidrar till elevernas lärande och måluppfyllelse. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever i årskurs 7–9. Erfarenhet av samverkan inom elevhälsa samt arbete med tillgängliga lärmiljöer och stödinsatser för elever i behov av särskilt stöd ses också som meriterande. Välkommen till oss Ribbaskolan ligger i hjärtat av Gränna, med Vättern som granne och naturen runt knuten. Här kombineras småstadens trygghet med ett målmedvetet utvecklingsarbete där undervisning, hälsa och lärande står i centrum. Vi är en högstadieskola med cirka 350 elever och omkring 40 engagerade medarbetare. Hos oss står undervisningen i fokus och vi strävar efter att rätt profession arbetar med rätt uppdrag. Genom våra heltidsmentorer skapas goda förutsättningar för lärare att fokusera på undervisningen, samtidigt som elevhälsan kan arbeta både förebyggande och utvecklande. Vår organisation bygger på ett nära samarbete mellan undervisande lärare, heltidsmentorer, elevhälsa och skolledning. Genom ämneslag och årsarbetslag utvecklar vi undervisningen tillsammans och tar ett gemensamt ansvar för elevernas kunskapsutveckling och välmående. Vi erbjuder ett engagerat kollegium och ett ledarskap som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. På Ribbaskolan är skolutveckling en naturlig del av vardagen. Vi arbetar systematiskt med analys, kollegialt lärande och ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar och mandat går hand i hand. Vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.