EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Rättighetsspecialist Vattenfall Eldistribution AB
Trollhättan
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 10/30/2026
About this role
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Gillar du att lösa komplexa frågor, tolka kartor och handlingar och ibland gräva dig bakåt i arkiven för att hitta den avgörande detaljen? I rollen som Rättighetsspecialist hos oss får du använda din erfarenhet inom lantmäteri och fastighetsrätt i en specialistroll där resultatet av ditt arbete får direkt betydelse. Genom att utreda och säkra rättigheter för våra elanläggningar skapar du förutsättningar för att vi ska kunna underhålla vårt elnät och genomföra bland annat skogligt underhåll längs våra ledningar. Du blir en del av ett erfaret team med hög specialistkompetens, där kunskap och erfarenheter delas mellan kollegor. Här får du möjlighet att arbeta självständigt med dina frågor samtidigt som du har kunniga kollegor omkring dig att samarbeta och utvecklas tillsammans med. En central del av arbetet är att ta reda på vilka rättigheter Vattenfall Eldistribution har för befintliga anläggningar och ledningsgator. Informationen kan finnas i våra egna system, hos exempelvis Lantmäteriet eller i äldre fysiska handlingar och arkiv. Du behöver kunna hitta, läsa och tolka exempelvis ledningsrätter, servitut, förrättningshandlingar, plankartor och värderingsprotokoll och omsätta informationen till ett tydligt underlag för verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat att: Genomföra rättighetsutredningar för befintliga elanläggningar och ledningsgator. Söka, identifiera och tolka rättigheter i digitala och fysiska arkiv, exempelvis ledningsrätter, servitut, plankartor, förrättningshandlingar och värderingsprotokoll. Säkerställa att berörda fastigheter och nödvändiga rättigheter finns med inför planerade arbeten. Ta emot och kvalitetssäkra rättighetshandlingar och protokoll från projektverksamheten. Komplettera och säkra rättigheter när sådana saknas, i nära samarbete med kollegor inom tillstånds- och rättighetsfrågor. Hantera kontakter med exempelvis Lantmäteriet och länsstyrelser. Ta fram underlag för planerade underhållsåtgärder och hantera situationer där rättigheter eller tillträde behöver klarläggas. Vid behov teckna mark- och nyttjanderättsavtal samt hantera och arkivera rättighetshandlingar. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom lantmäteri, fastighetsrätt eller rättighetsfrågor. Utbildning inom lantmäteri eller motsvarande område. God kunskap om ledningsrätter, servitut och andra fastighetsrättsliga rättigheter. God förmåga att läsa kartor, plankartor och förrättningshandlingar. Erfarenhet av myndighetskontakter, exempelvis med Lantmäteriet eller länsstyrelser. Mycket goda kunskaper i svenska, eftersom arbetet även innebär att tolka äldre handlingar och texter. Erfarenhet av GIS är meriterande. Det är också positivt om du tidigare har arbetat hos en nätägare, kommun, myndighet eller i en liknande verksamhet med fastighets- och rättighetsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och noggrann och trivs med att gå på djupet i komplexa frågor. Du är uthållig och nyfiken, vilket hjälper dig när svaret kräver att du söker dig igenom äldre handlingar, kartor och arkiv. Samtidigt är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Du tar initiativ och driver dina frågor framåt, även när vägen till en lösning inte är självklar. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Erik Kreij, erik.kreij@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 19 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”.