EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Vik Sjuksköterska
Pajala kommun
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
About this role
Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad sjuksköterska till Tallgårdens Äldreboende i Pajala kommun. Som sjuksköterska på Pajala kommun har du ett varierat och självständigt arbete. Dina arbetsuppgifter är bland annat sjukvårdsinsatser som till exempel läkemedelshantering, såromläggning och vård i livets slut. Arbetet innebär ett stort eget ansvar med varierade arbetsuppgifter och det är därför viktigt att du är trygg i din yrkesroll. Arbetstiden är förlagd måndag- fredag, dagtid. En viktig del i arbetet är att handleda, stötta och utbilda/delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonal. Du ingår i kommunens Hälso och Sjukvårdsenhet som förutom sjuksköterskor består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och distriktssköterskor. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska Du har ett personcentrerat förhållningssätt Du trivs med att arbeta självständigt och i team Du har god kommunikationsförmåga Erfarenhet av kommunal vård eller korttidsboende är meriterande Har B-körkort (krav) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-01-31 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För denna tjänst i Pajala kommun krävs det enligt 2026:43 Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning, uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/