EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Pedagog i fritidshem
Lerums kommun
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/5/2026
About this role
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Tolleredsenheten ligger i bruksorten Tollered strax öster om Lerum och tillhör skolområde Floda i Lerums kommun. Enheten består av förskola, fritidshem, förskoleklass och grundskola för årskurserna 1 till 5. På enheten går totalt cirka 95 elever. Skolan ligger i en grönskande bruksmiljö granne med skog och sjöar. Skolan ger stora möjligheter till samarbete mellan klasserna. Vi formar verksamheten utifrån elevernas behov och lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Tolleredsskolan ligger fokus på arbete för likabehandling av alla elever och att ge eleverna en utbildning med god kvalitet. Undervisningen utgår från elevernas förutsättningar och behov. Vi arbetar för att stimulera elevernas lust att lära och för att alla elever ska nå så långt som möjligt. Vi arbetar även med trygghet och arbetsro både på skolan och fritidshemmet. För att skapa trygghet hos eleverna arbetar vi delvis i åldersblandade grupper, så att alla elever lär känna varandra och lär sig att arbeta tillsammans. Tolleredsskolan har ett aktivt värdegrundsarbete som präglar all undervisning och sker i ett tätt samarbete med elevhälsan. Fritidshemmet Turbinen Fritidshemmet är en plats för lärande, kreativitet och utveckling. Syftet med fritidshemmet är att vara ett komplement till skolverksamheten och att bidra till elevernas lärande. Fritidshemmet arbetar aktivt med elevinflytande och lärande och skapar projekt tillsammans med eleverna. I fritidshemmet arbetar vi för att utveckla elevernas sociala förmågor, stimulera elevernas kreativitet och undervisningen anpassas utifrån elevernas behov och förutsättningar. Vår undervisning är indelad i olika områden. Exempel på det är fysisk aktivitet och utevistelse, språk och kommunikation, natur och samhälle samt skapande och estetiska uttrycksformer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara: • Barnskötarutbildning. • Fritidsledarutbildning. • Utbildning till pedagog i fritidshem. • Eftergymnasial pedagogisk utbildning, exempelvis högskolestudier inom pedagogik eller annan relevant pedagogisk inriktning. Även du som har påbörjat en lärarutbildning men inte slutfört den kan vara aktuellt. Du är en nyckelspelare under skoldagen när det gäller att stötta elever eller elevgrupper utifrån verksamhetens behov. Du är drivande och självgående och har gärna erfarenhet av arbete i fritidshem/skola. Du tycker samarbete med kollegor är centralt och tar ansvar för ett gott arbetsklimat. Gärna erfarenhet att arbeta med elever i behov av stöd i skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din utbildning ger dig en pedagogisk grund för att planera, genomföra och utveckla en meningsfull och stimulerande verksamhet för eleverna i fritidshemmet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-06-24 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.