EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Biträdande rektor till åk 6-9, Tungelsta skola
Haninge kommun
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/8/2026
About this role
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Är du en trygg och engagerad ledare? Motiveras du av att utveckla verksamheter, skapa resultat tillsammans med andra och ge medarbetare förutsättningar att lyckas? Då kan du vara den vi söker! Tungelsta Skola är en F-9 skola med ca 560 elever och drygt 70 medarbetare. Skolan är organiserad i arbetslag från förskoleklass till åk 9. Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare som varannan vecka träffar skolledningen för planering och uppföljning av skolutveckling. Våra elever är framtidens vuxna och tillsammans med dem tar vi sikte på deras framtid. Vi arbetar målinriktat med elevernas kunskapsutveckling under hela deras skoltid. Vi vill fostra våra elever till att bli kunniga och självständiga individer som delar de värderingar som finns i samhället. På skolan arbetar vi med ett elevaktivt arbetssätt, kooperativa metoder för att stärka elevernas samarbete och kommunikation. Vi arbetar även ämnesövergripande för att skapa en förståelse för hur olika ämnen kan skapa en helhet. Skolans vision är Kunskap, gemenskap och Framtidstro. Ditt uppdrag Vi söker dig som har god förmåga att leda utvecklingsarbete, skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och som sätter eleven i fokus. Ditt uppdrag som skolledare handlar om att öka elevernas lärande och bidra till deras sociala utveckling. Du följer upp resultat och analyserar det tillsammans med lärarna och leder det pedagogiska arbetet mot hög måluppfyllelse och höga kunskapsresultat. Du har budget- och personalansvar för ett 30-tal medarbetare på högstadiet, och ingår i skolans ledningsgrupp som består av rektor, två biträdande rektorer samt intendent. Du ansvarar för elever och föräldrakontakter för den grupp du leder och du ingår i skolans elevhälsoteam. Ledarskapet i Haninge kommun ska skapa förutsättningar för våra verksamheter och medarbetare att nå resultat och utvecklas, med invånarnas bästa i fokus. Vi utgår från ett balanserat ledarskap som innebär att kunna växla mellan olika perspektiv och anpassa ledarskapet efter situation, uppdrag och sammanhang. Vem är du? Legitimerad lärare åk 7-9 Flerårig erfarenhet som lärare på högstadiet Erfarenhet av arbetsledning eller ledarskap, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller motsvarande på högstadiet. Erfarenhet av arbete med tjänstefördelning och schemaläggning God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem. God kunskap om styrdokument, såsom skollag, läroplan och andra relevanta författningar. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete som skolledare på högstadiet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete, liksom om du har påbörjad eller avslutad rektorsutbildning. Vi ser det också som fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete liksom om du har kunskap inom skola24. Även specialpedagogisk kompetens eller utbildning och erfarenhet av att driva skolutveckling ser vi som ett plus. För att lyckas i uppdraget är det viktigt med en god samarbetsförmåga och ett lyhört och empatiskt förhållningssätt som ger dig förmåga att möta såväl personal som elever och vårdnadshavare på ett bra sätt. Vi söker dig med pedagogisk insikt och erfarenhet som arbetar strukturerat och målinriktat och skapar tydlighet i organisationen. För att axla chefsuppdraget hos oss behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och riktning i verksamheten. Du har god strategisk förmåga och kan omsätta mål till resultat med ett helhetsperspektiv. Genom samarbete bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och har mod att fatta beslut, driva utveckling och hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga kompetenser som är avgörande för det aktuella uppdraget. Varför Haninge? Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete i team som engagerar och utmanar, med kompetenta och erfarna medarbetare i skolledarteamet. Vi är en skola med goda resultat och engagerad personal som erbjuder mycket glädje och samarbete. Tillsammans har vi en rolig resa med våra fantastiska elever på Tungelsta skola. Vår skola är belägen i södra delen av Haninge kommun med Stockholms city på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Haninges skolor arbetar målinriktat och medvetet för att ökad måluppfyllelsen hos våra elever. Rekryteringsprocessen Rekryteringen består av inledande telefonavstämning följt av en digital intervju via teams. Slutkandidater bjuds in till intervju på plats på skolan eventuellt kombinerat med en arbetsprovsuppgift. Vi genomför digital referenstagning, bakgrundskontroll samt begär registerutdrag vid samtliga chefsrekryteringar i slutskedet av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar