Academic Work Sweden AB
Opens www.academicwork.se in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Picked out automatically from the employer's ad. Read the full description before applying.
Sök rollen som interim HR-systemadministratör hos vår kund i Malmö. Här får du driva vårens viktigaste HR-processer i en global miljö.
För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren HR-systemadministratör för ett konsultuppdrag med omgående start fram till slutet av maj. Då nuvarande rollinnehavare går vidare mot nya utmaningar kommer du initialt att kliva in i en strukturerad överlämningsfas för att säkra en smidig kunskapsöverföring.
Därefter tar du vid rodret för att driva förvaltningen och vårens tunga årshjulsprocesser, innan du slutligen hjälper till att introducera en permanent efterträdare.
Rollen är placerad i Malmö och erbjuder en flexibel hybridmodell där du får möjlighet att arbeta tre dagar på kontoret och två dagar på distans.
Som HR-systemadministratör agerar du spindeln i nätet mellan den lokala svenska organisationen och globala systemägare. Du är den trygga punkten som stöttar chefer, HR-partners och medarbetare i systemfrågor och ser till att den dagliga driften rullar friktionsfritt.
Administrera, felsöka och förvalta HR-systemet SAP SuccessFactors samt tids- och lönesystem.
Driva och förbereda vårens centrala HR-processer som Performance Management och lönerevision.
Agera första linjens support för chefer, HR-partners och medarbetare i Sverige.
Fungera som brygga och samarbeta med globala systemägare kring systemlösningar.
Ta fram HR-statistik, göra analyser och leverera kvalitetssäkrade rapporter.
Delta i testarbete och identifiera löpande processförbättringar.
Genomföra en pedagogisk överlämning till en framtida permanent kollega.
Vi söker dig som
Erfarenhet av arbete som HR-systemadministratör
Mycket goda och dokumenterade kunskaper i SAP SuccessFactors
God förståelse för HR-data, löneprocesser, rapportering och analys
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av Performance Management, lönekartläggning eller lönerevision
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Stresstolerant
Social
Ordningsam
Stabil
Respektfull
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Pay is not stated in the ad.
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens www.academicwork.se in a new tab. Check the address before sharing personal information.
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Posted today
