Om jobbet
Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamhet inom äldreomsorgen? Vi söker två engagerade enhetschefer som vill göra skillnad genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag.
Vi söker en enhetschef till Gråbergets korttidsenhet i stadsområde Centrum, nära Mariaplan i Majorna, och en till Lövgärdets korttidsenhet i stadsområde Nordost, vid Lövgärdets Centrum i Angered. Gråberget har 41 platser och Lövgärdet 34 platser. Här möter vi personer som behöver stöd för att återfå, bibehålla eller förbättra sin förmåga att klara vardagen och kunna återgå till sitt eget hem. Vi tar även emot personer i väntan på plats på vård- och omsorgsboende samt personer i livets slutskede.
Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt säkerställa en god och säker vård och omsorg. Du leder och fördelar arbetet, skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas och ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du en trygg arbetsmiljö som präglas av engagemang, delaktighet och gemensamt ansvar för verksamhetens resultat.
Ett uppdrag som bygger på samarbete
Du samarbetar med din enhetschefskollega på korttidsenheten och med enhetschefen för det legitimerade teamet för att säkerställa ett sammanhållet korttidsuppdrag som möter medborgarnas behov. Dina närmaste medarbetare är undersköterskor, koordinatorer och administratörer. Du samverkar även med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, socialsekreterare och enhetschefer inom myndighet och service. Tillsammans skapar ni förutsättningar för effektiva processer och en sammanhållen vård och omsorg.
Du ingår i en ledningsgrupp med övriga enhetschefer och verksamhetschefen för korttidsenheterna. Tillsammans arbetar ni strategiskt och verksamhetsnära för att utveckla verksamheten i hela staden och skapa en mer likvärdig vård och omsorg med god kvalitet.
Göteborgs Stad erbjuder introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram för att ge dig en bra förutsättningar i chefsuppdraget.
Vill du vara med och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors vardag? Välkommen att bli en del av vårt team! Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.
Om dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling och som vill bidra till att utveckla en verksamhet med människan i fokus.
Du har en högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du god kännedom om gällande lagstiftning, framför allt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Tidigare erfarenhet av arbete som chef eller ledare är meriterande. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom korttidsverksamhet och god kunskap om socialtjänstprocessen, korttidsprocessen och hälso- och sjukvårdsprocessen.
Som ledare är du målinriktad och har förmåga att omsätta verksamhetens mål i konkreta aktiviteter och resultat. Du kan prioritera och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar och behov samt följa upp och rapportera resultat. Du är en lyhörd och samarbetsinriktad person som visar intresse och respekt för andra. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och ser till verksamhetens bästa. Du skapar goda relationer och bidrar aktivt till en kultur där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar.
Du är trygg i din yrkesroll, har förmåga att stå emot påtryckningar och sätta gränser samt agerar professionellt även i situationer där du blir ifrågasatt eller möter orimliga krav. Genom tydlig kommunikation och förmåga att argumentera för dina idéer skapar du engagemang och motivation. Du har förmåga att samla gruppen kring gemensamma mål och bidra till goda prestationer och en stark teamkänsla.
Intervjuer planeras till 8 december och 9 december. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.