EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Säljledare till StagePool i Stockholm
TNG
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/4/2026
About this role
Vill du utvecklas som säljledare? StagePool i Stockholm söker dig med erfarenhet av B2C försäljning och att leda säljteam. Är du en driven säljare som har upptäckt hur roligt det är att få andra att lyckas? Nu söker StagePool en ledare för säljare till sitt kontor i Stockholm. Här får du ta ansvar för ett team inom telefonbaserad B2C försäljning och utveckla både människor och resultat. Kanske arbetar du idag som teamleader, teamledare inom försäljning, säljcoach eller teamansvarig och vill utvecklas vidare?Kanske arbetar du idag som teamleader, säljcoach eller teamansvarig och vill ta nästa steg inom ledarskap. Hos StagePool får du ett eget säljteam, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka både försäljningsarbetet och teamets utveckling. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag med internationell verksamhet, korta beslutsvägar och en produkt som öppnar dörrar till underhållningsbranschen. Ditt anställningserbjudande Hos StagePool får du möjlighet att växa som säljledare i ett entreprenöriellt bolag där engagemang, gemenskap och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Här möts du av en social och prestigelös kultur med korta beslutsvägar, nära samarbete med ledningen och stort utrymme att påverka hur teamet arbetar och utvecklas. Du blir en del av en arbetsplats där gemensamma frukostar, after works, teamaktiviteter och firanden bidrar till sammanhållningen. Du får en genomarbetad introduktion, inklusive en resa till Berlin för att lära känna kollegorna och verksamheten där. Du erbjuds en ersättningsmodell med både fast och rörlig lön, där den rörliga delen baseras på teamets försäljningsresultat. Dina arbetsuppgifter Som säljledare på StagePool ansvarar du för den dagliga ledningen och utvecklingen av ett team med cirka åtta innesäljare, med ambitionen att växa till tolv. Teamet arbetar med telefonbaserad B2C försäljning av StagePools premiumtjänster. Det handlar inte om kalla samtal, utan om att kontakta registrerade medlemmar och personer som redan visat intresse för plattformen. Försäljningen bygger på att skapa förtroende, förstå kundens behov och visa hur tjänsten kan hjälpa dem att nå sina mål inom underhållningsbranschen. Du har ett övergripande ansvar för teamets prestation, utveckling och bemanning. Det innebär att du coachar och motiverar säljarna, skapar struktur i det dagliga arbetet och ansvarar för personalfrågor kopplade till teamets utveckling och avveckling. Säljarna är formellt anställda hos StagePools samarbetspartner Worknode. Du kommer bland annat att: Leda, motivera och utveckla säljteamet för att nå gemensamma försäljningsmål. Coacha säljarna genom medlyssning, individuell feedback och praktisk säljträning. Utveckla teamets förmåga att skapa förtroende, genomföra behovsanalyser och bygga långsiktigt hållbara kundrelationer. Följa upp försäljningsresultat, aktiviteter och konvertering samt identifiera förbättringsmöjligheter. Planera och genomföra dagliga säljmöten, individuella avstämningar och workshops. Ansvara för teamets utveckling och bemanning, inklusive rekrytering, introduktion och avveckling av medarbetare. Skapa engagemang, tydliga mål och en stark teamkänsla. Utveckla rutiner och försäljningsmetoder tillsammans med ledningen och utbyta erfarenheter med säljorganisationen i Berlin. Rollen passar dig som trivs med ett närvarande och operativt ledarskap, där du får kombinera din erfarenhet av försäljning med att utveckla människor, skapa struktur och driva teamet mot gemensamma resultat. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du utgår från StagePools kontor på Gärdet i Stockholm och arbetar huvudsakligen på plats, eftersom rollen innebär ett nära och operativt ledarskap. Säljteamet består idag av cirka åtta säljare, med ambitionen att växa till omkring tolv. Du rapporterar direkt till StagePools grundare och har även ett nära samarbete med motsvarande säljledare i Berlin. Arbetstiden är 40 timmar per vecka och tillträde sker enligt överenskommelse. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av telefonbaserad B2C försäljning och som redan har tagit ett första steg inom ledarskap. Du behöver inte ha många års erfarenhet som ledare eller ha ansvarat för ett stort team. Däremot behöver du ha praktisk erfarenhet av att leda och coacha andra säljare i en telefonbaserad försäljningsmiljö. Du har också egen erfarenhet av att sälja till privatpersoner och förstår hur behovsanalys, kunddialog och avslut bidrar till goda försäljningsresultat. Vi ser gärna att du har omkring två års relevant erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du kan exempelvis komma från telekom, abonnemangsförsäljning, försäkring eller annan verksamhet med telefonförsäljning till konsumenter. Någon särskild utbildning eller tidigare formell chefstitel krävs inte. Som person är du engagerad, tydlig och pedagogisk. Du tycker om att motivera andra och har förmågan att ge konkret feedback som hjälper människor att utvecklas. Samtidigt är du strukturerad, målinriktad och bekväm med att följa upp prestationer och ställa krav. Du trivs i en social miljö med högt tempo och vill vara med och skapa ett team där både arbetsglädje och försäljningsresultat står i fokus. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och kan föra samtal på engelska med dina internationella kollegor. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!