EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Senior kommunikatör med fokus på digital patientinformation
Region Jönköpings län
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Kommunikationsavdelningen Är du en erfaren kommunikatör som har lätt för att se helheter, förstå komplexa sammanhang och omsätta behov till konkreta lösningar? Trivs du i en roll där du får kombinera analys och utveckling med praktiskt kommunikationsarbete? Då kan det här vara en tjänst för dig. Rollen som senior kommunikatör I Region Jönköpings län pågår ett omfattande arbete med att digitalisera, samordna och förbättra informationen till patienter och närstående. Vi vill göra det enklare för invånarna att hitta, förstå och använda information om sin vård. Samtidigt utvecklar vi gemensamma arbetssätt som underlättar för vårdens medarbetare. Som kommunikatör hos oss får du en viktig roll i projektet Digital patientinformation. Uppdraget handlar om att utveckla både innehåll och arbetssätt för att skapa mer tillgänglig och standardiserad patientinformation, där 1177.se är en central kanal. Projektet har ett nära samarbete med vårdverksamheter och kollegor inom bland annat kommunikation, e-hälsa, IT och verksamhetsutveckling. Du bidrar med kommunikationskompetens, skapar struktur och driver arbetet framåt tillsammans med andra. I ditt arbete kan ingå att: • Analysera och kartlägga behov, informationsflöden och arbetssätt för att identifiera utvecklingsmöjligheter. • Planera, samordna och driva kommunikationsarbete i en komplex organisation med många olika parter. • Utveckla och kvalitetssäkra patientinformation med fokus på begriplighet, tillgänglighet och målgruppens behov. • Skriva, bearbeta, strukturera och publicera information på 1177.se. • Stödja och vägleda vårdverksamheter i kommunikationsfrågor och bidra till förankring på olika nivåer. Du kommer att växla mellan strategiska överväganden och operativt genomförande. Det innebär att du både behöver kunna ta ett helhetsgrepp om komplexa frågor och ha förmågan att själv genomföra och slutföra konkreta arbetsuppgifter. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på kommunikationsavdelningen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av Kommunikationsavdelningen på Regionledningskontoret i Jönköping. Här arbetar ett tjugotal kollegor med olika specialistkompetenser inom strategisk och operativ kommunikation. Tillsammans arbetar vi med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling och Region Jönköpings län som arbetsplats. Vi har ett stort samhällsintresse och drivs av att skapa kommunikation som gör skillnad. Hos oss finns både bred erfarenhet och specialistkunskaper, och vi utvecklas genom att samarbeta, dela med oss och komplettera varandra. I din roll kommer du att ha ett brett kontaktnät och arbeta nära både kommunikationskollegor och medarbetare inom hälso- och sjukvården, e-hälsa, IT och verksamhetsutveckling. Vi har vår bas i Regionens hus i Jönköping. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren kommunikatör med mycket god analytisk och kommunikativ förmåga. Du har arbetat med kvalificerat kommunikationsarbete under flera år och är van att navigera i större organisationer där verksamheter, processer och behov hänger samman och påverkar varandra. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya och komplexa frågor, identifiera samband och se vad som behöver utvecklas. Du kan lyfta blicken och förstå helheten, samtidigt som du har förmåga att omsätta analys till praktiskt genomförande. Du är en skicklig skribent som kan göra komplicerad information begriplig och användbar och har god erfarenhet av att arbeta med klarspråk Du är också van att arbeta med digital kommunikation och har god förståelse för hur innehåll, struktur och användarbehov samspelar. Vi vill att du har högskoleutbildning inom kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är en fördel om du har erfarenhet av förändringskommunikation, digitaliseringsarbete eller verksamhetsutveckling. Vi ser också positivt på erfarenhet från offentlig sektor, särskilt hälso- och sjukvård, samt kunskap om digital tillgänglighet. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du ser möjligheter och samband där andra kanske ser enskilda problem, och du har förmåga att prioritera och skapa framdrift även när förutsättningarna är komplexa. Du är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, pedagogisk och prestigelös i samarbetet med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav eftersom vår verksamhet finns i hela Jönköpings län. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete där din kompetens gör verklig skillnad för patienter, närstående och vårdens medarbetare. Du får möjlighet att bidra till ett omfattande och långsiktigt utvecklingsarbete där kommunikation, digitalisering och verksamhetsutveckling möts. Det är en roll med både bredd och djup, där du får använda din erfarenhet för att påverka, utveckla och skapa hållbara lösningar. Du får också arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor i en organisation som har ett viktigt uppdrag i människors vardag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Therese Vassnes, avdelningschef på kommunikationsavdelningen. Epost: therese.vassnes@rjl.se, telefon 0722-383247. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast 22 november. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om bland annat din erfarenhet och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första intervjusteg digitalt veckorna 48-49. Därefter kommer vi bjuda in till intervjuer på plats hos oss. I den här rekryteringen planerar vi också att göra av arbetsprov och referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)