EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Kombinera studier med ett meningsfullt extrajobb på bibliotek!
Stockholms stad, Kulturförvaltningen, Stockholms stadsbibliotek
Source: Arbetsformedlingen Platsbanken · original listing ↗
Source date: 11/6/2026
About this role
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss Enheten Farsta Skarpnäck är en del av Stockholms stadsbibliotek och består av biblioteken i Farsta, Gubbängen, Sköndal, Björkhagen, Bagarmossen och Skarpnäck. Vi söker två studenter som vill arbeta som biblioteksvärdar i vår enhet. Biblioteken verkar för, av och tillsammans med lokalsamhället. I våra verksamheter är barn och unga en prioriterad målgrupp vilket innebär att de är i fokus hos alla medarbetare. Nu söker vi dig som motiveras av att ge den bästa servicen till våra besökare! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett rörligt och spännande jobb i en biblioteksmiljö där ingen dag är den andra lik. Om du tycker det är kul att ge god service har du nu chansen att göra det till våra besökare och känna att du gör skillnad på jobbet. Läser mer om Stockholms stadsbibliotek, staden som arbetsgivare och förmåner. Din roll Som biblioteksvärd har du våra besökare i fokus där du stöttar, vägleder samt svarar på deras frågor. Du är den som bemannar informationsdisken och möter våra besökare i entrén för att guida dem rätt i biblioteket. Du finns där för att ge ett positivt, tillmötesgående och professionellt bemötande. Du hjälper till med allt från enklare IT-frågor till boklån och ser till att alla får den hjälp de behöver. IT-frågorna kan handla om hur man använder digitala hjälpmedel som dator och mobiltelefon, sökmotorer på internet och att skriva ut pappersutskrifter. Utöver detta arbetar du med praktiska uppgifter, som att sätta upp böcker och hålla biblioteket i fint skick. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pågående högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig humanistisk/samhällsvetenskaplig högskoleutbildning som är relaterad till bibliotekets verksamhet erfarenhet av arbete inom serviceyrke med att stödja/vägleda/hjälpa människor eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig grundläggande IT-kompetens för att hjälpa våra besökare med enklare ärenden på ett pedagogiskt sätt goda kunskaper i svenska och engelska både vad gäller tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta på bibliotek och/eller museum god litteraturkännedom, särskilt inom barn- och ungdomslitteratur ytterligare språkkunskaper (förutom svenska och engelska). För att lyckas och trivas i rollen tycker du om att möta människor och vill bidra till att biblioteket är en välkomnande plats för alla. Du gör det genom att serviceinriktad och samarbetsvillig och bemöter både besökare och kollegor med värme och vänlighet. Du är självgående, tar egna initiativ och kan behålla lugnet även i stressiga situationer. Du känner dig bekväm med att prata inför människor och gör det genom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Du kommer arbeta deltid på 30 % med schemalagda arbetstider under främst eftermiddagar, kvällar och helger, enligt ett 6-veckors schema. Även arbete dagtid på vardagar förekommer. Arbetstiderna kan variera, vanligast är halvdagar ca 4 timmar per dag. Som längst är biblioteken öppna till kl 20.00. Tjänsten är ett studentmedarbetaravtal som förlängs terminsvis. Rekryteringsprocessen innehåller ett arbetspsykologiskt test. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.